到退休年龄时，社保部门主要看档案中的啥信息？早准备不烦恼

您知道自己退休之后办理退休的程序吗？目前我国的社保覆盖面已经达到了95%。截至2020年末，我国社保卡发放已经达到13.35亿。从这些数据可以看出人们对于自己越来越关注自己的老年生活质量。

其中我国的基本养老保险的参保人数最多，已经达到了9.92亿人，占全国总人口的68.4%。而失业保险以及工伤保险的参保人数也有所增长，分别为2.14亿人、2.64亿人。虽然参保的人员多了，但是大家了解社保的类型以及自己到达法定年龄之后退休时办理退休手续的过程了解吗？

如此积极地参加社保不就是为了保障我们退休之后的养老生活吗，所以还是要对我国的退休办理手续有所了解的，那么究竟如何判定我们是否达到法定退休年龄并满足养老保险的条件，在我们退休的时候又需要向社保部门提供什么文件呢？

一、 人事档案与退休年龄

首先，想要享受养老保险的福利政策就要满足到达法定规定的退休年龄，这是最为关键的一点。那么法定退休年龄是如何判断的呢？

我国规定，普通的正常人群中，年满60周岁的男性与年满50周岁的女性连续工龄满十年，则符合法定退休年龄，这是最普遍的退休年龄。而对于那些从事特殊工种的人员，应按做男年满55周岁或女年满45周岁连续工作十年来实行。

除此之外若因工作导致身体伤害，并有医院出具的证明和劳动鉴定委员鉴定之后，认定完全丧失劳动能力的人群可以退休。所以对于完全具备劳动能力的人员来说，一般到了规定的退休年龄就可以去社保部门办理退休程序。不过退休年龄是否真的满足，可不是靠自己嘴上说说就可以的，而是要出具相关的证明。

对于一般的职工人员来说，基本不用担心此项问题，因为他们都有自己的职工档案，只要校对一下职工档案中的年龄是否满足就可以了。而且这些事宜完全不用职工担心，因为按照社保部门的规定，工作单位有责任提供在职员工的有效个人人事档案，所以到了年龄之后单位会为员工直接申报退休。

但是对于那些非企业在职职工，以及一些私企的员工来说，可能没有公司记录存储自己的职工档案，或者公司没有完整的存储职工的个人档案。而且这类灵活就业的人员还不在少数，但是他们完全没有建立个人档案的意识。

所以这类人员在办理退休手续的时候可能会麻烦一些，因为他们无法提供自己的个人档案，那么社保部门查阅人事档案究竟是为了查阅什么呢？

二、 如何证明满足退休年龄

其实，社保部门之所以需要你的人事档案，主要一点就是为了校对你是否真的满足国家规定的退休年龄。对于职工人员来说，个人档案会从小学开始一直跟随他们一生。在我们上学时期每年都会填写档案表，然后这个档案表存在档案袋中跟随我们直到高中大学。

很多人到了大学可能就不管自己的档案了，但是在毕业时学校将不会继续保存我们的档案，一般来说都会调回户籍所在地。而对于那些已经找好工作的人，他们的档案就会直接划到工作所在地，然后由公司保管。

这个时候你将会填写入职档案，而在你第一份入职档案上填写的出生日期以及其他事宜，就是社保部门在你退休时主要核对的事项，即使你中途更换工作，这些档案也会一直跟着你工作的变动更新。

而在查阅档案上所记录的出生日期，要与本人的身份证核对。如果档案记录与身份证上的日期不符，要以职工档案中最先记载的出生日期为准。因为档案是不会更变的，而我们的身份证却每隔一段时间都会更换，也就是按照职工档案中最早记载出生日期的材料为依据，判定退休年龄。

而那些灵活就业的劳动人员在退休时无法提供个人档案，所以他们要通过其他的方式来证明自己的退休年龄已满足规定。一般来说身份证上的日期是无法作为依据的，所以这部分人在退休时可能需要提供自己的出生证明或其他更有依据的材料。

而如果无法提供材料证明自己的出生日期，将会面临延迟退休的情况。那么除了核对出生日期之外，社保部门还要查看什么信息呢？

三、 查验社保缴费记录

社保部门要求提交的个人档案，主要就是为了查验员工的出生日期，因为这是我们是否满足退休的硬性要求，而除此之外社保部门还要审核你的视同缴费年限以及社保缴费记录。

我国的养老保险制度于1993开始试行，而在此之前是没有社保这一说法的，但是在养老保险制度试行之后，我国的原国有企业的职工人员在养老保险制度试行之前的工龄可以视同缴费年限。

但是这项要求较为严格，只有国企的正式员工才可享受这项政策，而那些非国营性质的企业，以及一些国企的临时工作者，都不满足视同要求。所以有一部分国有企业老年职工，即使没有缴纳到规定的年限，但是加上他们之前的工龄也是满足要求的。

除了审核视同缴费年限之外，社保部门还要核对社保缴费记录，查验职工参加工作的时间与社保缴纳的时间是否吻合。虽然社保部门系统中都会有记录存在，但是那只是社保部门单一的记录，还是要和人员自身的记录核对保证系统中的记录没有出错。

总结

综上所述，社保部门在办理退休手续时，主要查阅的就是我们的工龄以及社保缴费记录这两点。至于其他的明细都可以通过社保缴费记录查询到，所以对于职工人员来说，完全不用操心个人档案的问题，只要保证自己的社保缴纳年限足够就可以了。

而对于那些灵活就业人员来说，一定要关注自己的个人档案。因为个人档案可以让你的退休程序顺利一些，不要等到最后办理退休的时候无法正常退休。如果实在是没有个人档案，那在办理退休的时候就会麻烦一些了。对于退休时需要的文件或程序您还有什么想要了解的吗？