第二篇 盛世欢筵：权杖的游戏（106）帝王的责任一是拿权，维持帝国的稳定，武则天这方面没什么问题，大家一致认为合格；第二是干事，带领大家把帝国建设得兴旺发达，这方面武则天争议比较多。 有争议也正常。像武则天这样的人物，往往有多幅面孔，不同人会有不同的看法。前面司马光的评价，集中在用人方面，他这个评价可以说相当高，其实这也不是他个人意见，采用的是唐朝人自己的看法，唐德宗、宪宗时，都有宰相提出过类似说法。 这看法对不对呢？我认为对了一半：武则天'知人’，但没有、也不可能做到'善任’。原因很简单：按当时人的观念，她这个皇帝得位不正。解决不了皇位合法性的问题，她就不可能做到任人惟贤。为了保证安全，她必须重用亲近的人、听话的人，甚至奸邪的人，如告密者和酷吏。 武则天是最能适应形势的，针对当时情况，她发展出一种独特的用人风格，总结起来两句话：一句叫高录取、高淘汰；一句叫不拘一格、正邪兼用。 高录取高淘汰不是武则天的发明，汉武帝当年就是这个玩法：找人的时候求贤若渴，杀人的时候视如粪土，只不过武则天程度更加严重。 一个突出的标志是宰相。武则天换宰相之勤，历史排名第一，前前后后用了七十多个宰相，其中被杀（含自杀）的据统计有近二十个。 宰相都这么随意，其他更不用说了，可以参考下面这段记载： “太后自垂拱以来，任用酷吏，先诛唐宗室贵戚数百人，次及大臣数百家，其刺史、郎将以下，不可胜数。每除一官，户婢相谓曰：'鬼朴又来矣！’不旬月，辄遭掩捕、族诛。”  鬼朴——做鬼的材料 这段话形象描绘了当时一种现象：做官容易保命难。连值班宫女们都摸清了规律，一见有新官任命，窃窃私语：“瞧，送死的又来了！” 武则天、包括汉武帝，为什么采用这种高淘汰政策？ 汉武帝自己有个说法：'有才而不肯尽用，与无才同，不杀何施？’说有的人不肯好好干活，留他做甚？当然这只是个托词，真正原因有两条： 第一扩大官吏选用面，便于更多更快地找出人才。至于试过了不满意的，那当然只好淘汰；第二涉及一点心理学，就是为了让人听招呼、好好干，有必要营造一种恐怖气氛。 人性的特点是趋利避害：又要享受当官的好处，又要少吃苦受累。这种快进快出的政策，好比一根高高扬起的鞭子，使臣僚们始终生活在恐惧之中，要么老实听话，要么卖力干活，要么既老实听话又卖力干活。汉武帝为什么能干成那么多事？汉朝多年来的积累是一方面，另外这种高压政策也起了不小的作用。 武则天用人第二个特点：好人坏人杂着用。 一方面为了把事情办好，她要用贤人、能人；另一方面，为了维持她这个名不正言不顺、可以说在大唐王朝里横插一杠子的'周朝’，她又要用小人、庸人。 小人不用说了，告密者、酷吏，都不是什么好人，但正是靠这些人，武则天铲除了拥护李唐王朝的强硬派，或者说死党，为建立武周王朝开辟了道路。 这些人对她是有大用处的，也是轻易舍不得放弃的。著名的大酷吏来俊臣，最后疯狂到什么程度？宰相、大将军这些搞搞已经不过瘾了，竟然准备对武则天几个侄子和三个亲生儿女：太平公主、李显、李旦下手。就这样，武则天还舍不得杀，说'俊臣有功于国’，惦念着他对自己这个大周国的功劳。后来看民愤太大才批准死刑。“士民皆相贺于路曰：'自今眠者背始帖席矣。’”如此作恶多端，你说武则天不知情？她就是需要这种人。 庸人主要是她身边一些亲信。这些人没什么真本事，依附武则天而生存，因此武则天对他们很信任，刻意栽培、放手重用。 比如说她宠爱那个假和尚怀义，竟两次当上总指挥（大总管），率军讨伐突厥，宰相都只能给他当副手。他这个总指挥还不是做做样子，而是有职有权，宰相李昭德作为参谋长（行军长史），某件事上跟他有点分歧，他上来就揍，李昭德还只好低头讨饶。国家大事，简直视同儿戏。好在这两次都没真打，否则还不知道惹出什么祸害。 契丹骚扰河北，她又派侄子武懿宗做大总管，娄师德、狄仁杰这些能人，还是只能打下手。这次就没那么幸运，敌人一打进来，武懿宗望风而逃，'闻贼将至，懿宗惧，便欲弃军而遁……时人嗤其怯懦，由是贼众进屠赵州而去。’ 但就这么一个逃跑司令，'百姓有胁从贼众后得归来者，懿宗以为同反，总杀之，仍生刳其胆，后行刑，血流盈前，言笑自若。’面对手无寸铁的老百姓，他又比谁都胆大残忍。 小人、庸人，一个共同的特点是对领导的依附。他们缺德少才，群众口碑极差，没了上面的支持，是绝然混不下去的。正因为如此，武则天对他们既信任、又重用，简直是不可一日无之。 |
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