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财富号正文

 润物无声3189 2022-02-02

三大运营商领导层级别

首先,我们看一下,2021年5月10日,国务院国资委网站公布最新中央企业名录,共有97家企业上榜,其中中国电信、联通、移动、卫通分别排名在第23、24、25、26名。

故三大运营商的董事长、党委(党组)书记、总经理的人选相当于副部级干部。这是因为上述人选需由中央政治局常委会研究决定,这与一般副部长级干部的任免权限相同。

央企中只有3家为正部级:中国投资有限责任公司、中国中信集团和中国国家铁路集团公司。

但三大运营商的上述人选又与一般副部级干部略有区别,其任职年龄可以到63岁,仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁。

三大运营商的副职领导,由国资委党委研究决定,前者归口在国资委企干一局,后者归口在企干二局。

三大运营商二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级。

三大运营商总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。

三大运营商企业级别?

由于央企的行政级别并不明确,所以看文件、人才录用、干部交流任职等政治方面的待遇,可以作为央企级别的一个参照物。

一、看文件待遇

中央召开的重要会议上,三大运营商可以享受单独行文。

二、人才录用、调干政策

三大运营商均在在人社部单列,人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限。特别是在调干和人才引进上,使得中央企业具有部委一般的独立权限。

比如在调干和落户上,人社部“绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士、…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”,实际上给其中层为局级领导才有的待遇。也就是说,这类人调进北京后,可直接落户;

计划内选调人员的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员.....中央企业总部职能部门内设机构负责人中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇

三、干部交流任职

三大运营商正职一般与党政系列副部长级交流互动。

三大运营商副职应该略高于厅局长的。

三大运营商二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级。

详细如下:

中央企业名录


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