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有的人调动到了更高级别的单位； 有的人被提拔重用，走上了领导干部的岗位； 有的人从边缘岗位调动到了核心岗位工作； 当然，我知道，这并不能完全归功于我的课程，更多的，你们应该感谢自己，感谢过去一年自己的努力和奋斗。 1、要了解别人在想什么，下一步会做什么，其实最重要的就是了解你自己，深刻地洞察你自己内心的弱点、欲望，你就能了解别人，因为人性都是相通的。 我们经常说的换位思考，其实前提也是思考你自己的想法和感受。 2、要学会把握“利益”二字。 每一个人，每一件事，可能会千变万化，但最终离不开一个利字，考虑问题的时候学会从利益角度考虑，很多事情就会迷雾散尽，拨云见日。 3、在体制内，尤其是对于没有关系没有背景的年轻人，一定要牢记：时间是最伟大的筛选利器。 有机会的时候我们就主动出击，努力争取。没有机会的时候，我们就要学会蛰伏，韬光养晦。 通过深挖洞、广积粮，积蓄实力，等待机会，以时间换空间。 4、调整自己适应社会，并不完全等同于放弃自己的价值观和原则，而是尽量适应社会的评价标准。 要懂得一件事情的成功并不完全跟学历挂钩，也不完全跟能力挂钩，是由很多因素综合起来决定的。 这个弯要转过来，有的人要花三五年的时间，有的人甚至花了一辈子的时间。 5、小人就如同自然界的蚊子和苍蝇，你不喜欢它们，但是有的时候你不得不跟它们共存。 它来咬你，你一巴掌拍过去，它飞走了，你却被自己拍得生疼。 对于小人，要信奉一句话，将军赶路，不打小鬼。 跟他们一般见识，是太抬举他们了。你有更重要的事要做，那就是自我的成长和进步，你有更重要的人要去应对，比如对你好的善意的同事，你的家人等等。 与小人纠缠，是无休无止的，搞得你心情郁闷，精神疲惫，阻扰了你更好地工作、生活和进步。 如果有一天你能降维打击，你会发现对付他已经很轻松。 到了那个时候，你会觉得报复也没什么意思，你到了另外一个层次以后，这些人已经不在你的视野和注意力范围了。 当你回头的时候，你会发现他们还在那个圈子，为了一点小事而互相倾轧。 6、在成长的路上，在职场中，有人喜欢你，就肯定有人嫉妒你，所谓“能受天磨真铁汉，不遭人妒是庸才”只要你做到了低调、谦逊，懂得隐藏锋芒，个别人的嫉妒也不必放在心上。 你内心越强大，情绪越稳定，变得越优秀，嫉妒你的人越是无可奈何，越是有挫败感。 你越在意，越是脆弱，情绪越是不稳定，嫉妒你的人就越会得意洋洋、得寸进尺。 像一个身披铠甲的战士一样意志坚定，继续努力往前走，去攀登更高的山峰，那些嫉妒你的人，只会被你甩在身后。  7、在这个世界上，真正的高手不多，你只要稍微认真努力一下，比别人更加自律，更加坚持一点点，你就会觉得孤独寂寞，因为与你同行的人，突然变得很少很少。 在任何一个领域，你只要比别人做事的态度更加端正，稍微努力一点点，稍微掌握一点点方法，你就能超过一大群人。 因为很多人做事都是随波逐流，都是在凑热闹，都没有真正下定决心，都没有真正地付出。 8、普通人的面子是不值钱，要学会把它踩在脚下。 一个人什么时候懂得放下面子，他就什么时候成熟了。 9、 没有所谓的哪个选择一定是对的，哪个选择一定是错的。 对和错，都是结果论，最终都是看一件事情的结果。 如果最终的结果是好的，你就觉得自己选对了。如果最终的结果很糟糕，那你就会觉得自己选错了。 所以一旦你选择了，就不要去考虑对与错的问题，不要吃着碗里的看着锅里的，不要心里老是想：我当初要是没有选择这条路，而选择了另外一条路，那该多好。 你要相信，即使是不被别人看好的选择，你只要专注于把已经选择的路走好，一切都会很美好。 10、普通家庭出身的人，不要太急躁，要沉住气。 有机会出现的时候就主动出击，没有机会的时候就蛰伏和韬光养晦，以时间换空间。 普通家庭的孩子，人生一般30岁以后才慢慢有点起色。 11、在体制内生存，拥有一个良好的心态，甚至比任何职场生存技能都更重要。 领导骂你两句，有则改之，无则加勉，该吃吃，该睡睡，不要为此抑郁寡欢。 同事不好相处，尽量适应，适应不了，随他去。 同事之间，两个人硬凑在一个屋檐下朝夕相处，相处得来是一件幸运的事，相处不来也很正常。 升迁提拔不顺，不要太纠结，一时走得快，不代表永远都走得快，体制内走得稳比走得快更重要。 最终大家的仕途终点，都是殊途同归。 你早两年提拔，我晚两年提拔，最终的仕途顶点都是差不多的，不要太在意一时的得失。 就算一直没有得到提拔，你把身体锻炼好，把心态调整好，把兴趣爱好培养起来，把子女教育好。 活得比别人更长久，更自在，也是一种成功。 伟人邓公尚且三起三落，能屈能伸方显英雄本色。 既然进了体制内，玩了这个游戏，就要有三得——“坐得住、熬得下、看得开”： 也就是能在冷板凳上坐得住，能在困境中熬得下，能在失败后看得开。 12、人类的全部智慧就囊括在两个词当中——选择与等待。 END |
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