 什么是“好为人师”？ 答：喜欢做别人的老师，以较高的姿态对他人进行指指点点，给出一些有效无效的建议。 孟子说：“人之忌，在好为人师。” 意思是：人际交往中，最大的忌讳就是喜欢做别人的老师。 “好为人师”这4个字中，最令人反感的是“好”。 这个字在词中的意思有：习惯，喜欢，下意识。 从那些好为人师的角度来看，表现了他们的自我炫耀，自我满足，高高在上的心理。 在生活中，经常能看到“好为人师”的人，他们以自己浅薄的学识，狭隘的经验，总是给他人指指点点，误导别人的想法，干扰他人的生活。 跟这样的人相处，只会让人感到不舒服，想要逃离。  -01为什么有人“好为人师”？第一：自尊感低，渴望获得认同 这让我想到了鲁迅先生笔下的“孔乙己”。 这个角色，想必大家都不陌生吧？ 孔乙己就是一个典型的自卑敏感型人格，也是一个“老好人”。 他渴望帮助别人，在人际交往中扮演着讨好他人的角色，因为他的内心迫切需要别人的赞美和认同。 也有点像《树先生》这部电影里面的阿树。 本质上，他们都是带有悲剧色彩的小人物，在自己的精神世界里沉浸着不愿意走出来。 渴望融入外界，又担心被别人瞧不起，担心被他人看穿自己的懦弱、自卑、敏感。 于是，他们只能通过讨好，委屈自己，好为人师的姿态来融入周围的圈子。 从心理学的角度来分析，好为人师的人，其实内心的自尊感比较低。
他希望通过这样的方式，来满足自身的价值，掩盖内心的自卑感。  第二：对自己没有明确的认知 简单来说就是：找不准自己的定位。 比如说： 某个人好为人师，但他没读过几本书，就把自己当成了一个“大学问家”。 于是，逢人便不断吹嘘自己刚读的几本书，不断炫耀自己从旁处听来的不知几手的故事。 他们之所以这么做，就是潜意识里将自己塑造成了一个“文化人的角色”。 当一个人在某方面始终是匮乏的状态，一旦他拥有了，就会失去理智，找不准自己的定位。 比如：一个乞丐忽然中了大奖，摇身一变成了富人。 他会瞬间被眼前的泡沫冲昏头脑，认为自己本就该属于“上层人物”。 可他的底色，依旧是个小人物而已。 人最可悲的还不是好为人师，而是一边为人师，一边寻找不到真实的自己。  第三：人性的弱点，喜欢炫耀自己 那些习惯好为人师的人，也有着“炫耀心理”存在其中。 炫耀自己的学问，炫耀自己的经验，倚老卖老，颐指气使等，这些都是人性的弱点。 无法被自己克制的，过分溢出来的欲望，都算得上是一个人性格上的弱点。 在向他人传递自己想法，试图用自己的意见左右他人决定时，好为人师者也从中获得了满足感，成就感。 只不过在他们心中所想是：“我比你强，我比你优秀，我的优越感更强。”  -02“好为人师者”，有哪些明显的表现？习惯干涉他人的生活和想法，并且试图用他们的经验、思维模式，去影响别人做决定。 这是一种“投射性认同”的心理状态。 比如：在爱人相处过程中，他会不断干涉爱人的想法思维； 朋友之间相处，他会不断将自己的想法强加在对方身上。 习惯对他人进行指指点点。 另一个明显的表现就是指指点点，无论别人在做什么，说什么，他都要上前“凑热闹”。 尽管别人已经表现出了不耐烦，他依旧不为所动，坚持自我。 狂妄自大，不轻易认错，认死理。 即便他所说的是错的，他提出的观点是偏颇的，他的想法给别人造成了负面影响，他也不愿意轻易认错。 坚持自己，固执己见，偏执狭隘，是这类人性格上的表现。  -03如何避免成为一个“好为人师者”？第一：学习是为了自己，并非炫耀 人为什么要学习知识？ 抛出追求利益的角度，其实是为了自我，取悦自己，丰富自己。 人究其一生，其实都在追寻真正的自己；而不断学习，接受新的知识，就是在不断的跟自己对话。 现在的你，总是比过去的你更渊博，更理智，思维模式更宽阔。 但如果一个人好为人师，那么他很容易成为“井底之蛙”，固步自封，就此满足。 学无涯，无止境，人在满足了最基本的需求之外，都会朝着更高层次的精神需求前进。 明白了这个道理，你自然不会跟其他人炫耀什么。 毕竟，懂你的人只会与你讨论，不懂你的人，即便你炫耀，他们也不知道。  第二：他人没有主动开口，不要急着表现 言多必失，话说得太多未必是一件好事。 人际交往中，一定要先成为合格的“倾听者”，然后再去表达自己的观点。 别人遇到了麻烦，没有主动开口的时候，不要轻易去帮忙；除非对方对你有恩情，这个时候你一定要去帮忙。 除此之外，在一些正常的关系里，不要着急表现自己。 你做错了，别人会埋怨你；你做好了，别人未必领情。 懂得适可而止，保持分寸感，才不至于“好为人师”。 我们可以给他人一些建议和指点，但千万不要“指指点点”。  今日话题：你身边有没有“好为人师”的人？ （文章配图来源网络） |
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