1.领导公开场合交待的工作，要立马迎合领导、服从领导，不要有情绪。后面执行的情况，可以私下向领导汇报。
2.面对领导不合理的要求，一定不要去讲道理，更不能发生冲突。
3.多向领导请示汇报，不要擅自自做决策、不要拖着，更不要藏着掖着。
4.领导在批评你的时候，千万不要去解释。解释就相当于掩饰，最好的办法就是端正自己的态度，果断认错。
5.作为普通基层员工的你，一定要对自己手上的工作有明确的判断。哪些是领导交待的急事，那些可以拖拖，哪些是要事，哪些是可以敷衍对付的事儿，哪些是要认真办理的事儿。
6.与领导相处，必须尊敬领导。关系不能太近，也不能太远，把握好分寸。
7.你的工作能力强与不强不是最重要的，最重要的是你要服从领导，忠心于领导。帮领导完成各种任务，去帮领导创造业绩。领导认可你，你才是人才；领导不认可你，你什么也不是。
8.想要晋升必须过领导这一关。只有他赏识你、认可你，你才有升职的机会。所以，所有的工作都要以取得领导认可为前提。千万不要去跟领导顶牛，否则啊，你再牛也无法得到领导认可，更别谈实现升职。
9.如果已经与领导产生了裂痕，无法修复，那就必须借助第三方的关系解决，不要拘泥于一种关系，要另辟蹊径。
10.与领导相处，不管你的能力有多强、多么厉害，都要学会服从，才有利于你的升迁和职业发展。对领导表示服从，你就永远不会犯大的错误。
