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模式调整的体会(接上篇)

 终身跨界 2022-02-08

这是庐山面目的真面目第713篇原创内容,2022年第9篇。

本篇的主题关于模式调整。

模式调整有很多类似的名字,范式转移、逻辑变革。


范式转移更多的是在科学之中,理论从旧到新,是范式转移的过程。逻辑变革更多是在商业创新之中。这两个名字相对于模式调整来说,更难懂。所以本文就用模式调整。

对于创业、职业和生活来说,模式调整都是极其重要的事情。

道理非常简单,当外在环境发生变化的时候,如果我们不调整模式,很难适应新的环境。

创业是尤其需要模式调整的,一家创业公司从创立开始,只要是不断壮大,至少每年都需要一次大的调整。两三个人的时候,每个人玩命干就够了。二三十人的时候,就得有人带团队,分派任务。两三百人,那就需要有中层管理者了。两三千人,那就得有子分公司或者事业部了。

日常的生产经营其实差别没那么大,差别大的是模式调整这件事。什么时候调整,怎么调整,里外里对企业的影响是正负50%级别的影响。

职业也一样。刚开始作为小白,刚工作的时候,肯定是多干、多观察、多思考、少说话。等成为团队负责人的时候,就得一头帮着带领的人成长,调节他们之间的关系,一头还得盯着上面帮他们争取利益。等成为子公司、事业部负责人的时候,还得考虑战略,选拔培养中层。

生活同样如此,读书的时候最简单,工作了和读书就不太一样。成家之后,完全不一样。有了孩子之后,又是另外一回事。

而模式调整如何实现?很简单,改变变量。有时只需要改变一个变量,就完全不同了。

比如,在音乐中的模式调整,会带来风格的完全不同。

昨天更新的那首新歌,有朋友反馈说这种风格不太喜欢,或者琴声太大了。其实不同人群喜欢的音乐风格是不一样的。

今天又重新录了一段视频,应该听起来像两首歌。

再发一遍歌词,方便大家看。

自成千篇的一派
 
男一号是个高富帅,
女一号看起来貌美肤白,
他们从第一集就开始,恋爱。
 
咖啡馆相互放电表白,
五星级酒店进去不出来,
然后就开始有人破坏,beybey。
 
所有的坚强和忍耐,幻想和等待,
故事都是这样的对白。 
所有的谎言与伤害,欺骗的鬼怪,
每个角色都是情节的一脉。
 
他家的公司需要总裁,
她碰巧毕业招聘进来,
相遇时误会才是你要的精彩。
 
看上他的人排成一排,
她根本没想参与进来,
到最后谁才是谁的依赖。
 
所有的放任和未来,相聚和离开,
编剧导演幕后总有安排。 
所有的眼泪和告白,不舍的追下来,
发现都是自成千篇的一派。

感兴趣的朋友可以和昨天视频做个对比,其实只改变了一个变量,就是速度。速度一变,整首歌感觉完全变了。这也可以看出编曲对一首歌的影响是非常大的。

改编一首歌是挺有意思的一件事。

不知道朋友们更喜欢哪一个版本?

这两天我反复想这首歌想要表达的意义是什么,目前来看,是影视剧对人们世界观的扭曲吧。虽然现实有时候比影视作品更富有戏剧性,但影视剧更多的细节还是过于完美了。

我们过去有过一篇文章名为:谁是你的导演,你是谁的演员,应该和这首歌想要表达的很接近。

这首歌原本歌名打算叫千篇一律,但是觉得这个名字太千篇一律了,于是叫了现在这个自成千篇的一派。

用音乐来做模式调整的范例,也算一个创意吧。

其实如何调整模式,没有知道什么时候需要模式调整重要。惯性始终是自然界和人类社会最重要的一个原理。好好的干嘛要折腾呢?

知道什么时候需要模式调整,需要的是洞察力、是感知能力、是勇气和决断力。

希望本文可以让大家通过这首歌体会什么是模式调整。

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