【原】【日本小事】区分“以东京大学为终点的人”和“以东京大学为起点的人”的意外要素

　　我们都知道，东京大学是日本乃至全世界都有名的高等学府。如果是在以前，东京大学的学生通常选择律师或官僚等职业，但现在在一般企业就职的人越来越多。虽然东大有不知上限的天才，但大部分东京大学的学生都是认真的“普通秀才”。因此在就业岗位上与其他大学毕业的上司或同事打不成一片，最终因精神抱恙而停职的情况据说也时有出现。到底怎么会发生这种事呢？让我们来了解一下叭~

不能理解他人的心情

　　日本三大银行集团的一位40多岁的在职员工说：“我们过去也有一家叫做'东京大学毕业生专属工作’的分店，只要不犯大错，就能确保晋升为分店长。但是现在，进入公司一年后反复进行的考试成绩对升职的影响最大，不会因为是东大毕业生而受到特殊待遇。”

　　具有讽刺意味的是，东大生对私营企业的“大量供应”剥夺了他们的优越地位。从公司的角度来看，20多岁到30多岁的东大毕业生都非常聪明，而且很擅长制定和分析经营计划书。但是，如果职位上升了，就需要进行诸如“和有关部门进行谈判”等“掌握对方的心情”的工作。

　　入学东大是一些东大生的人生高峰期，而剩下的只是走下坡路。这些“不能出人头地的东大生”最大的共同缺点就是“不了解不能出人头地的人的心情”。

　　根据2018年东京大学进行的调查，东大生父母的家庭年收入在950万日元以上的实际占60.8%，大致比例近20年来没有变化。在这种同质的环境中度过学生时代，在很大程度上决定了东大生的心理状态。出生在“高学历、高收入”家庭，在中学入学考试时进入了初高中一体的私立中学，而后进入了东京大学。成长在一个全是同样经历的同学的环境中，他们甚至无法想象自己会有另外一种生活。要去想象不同立场的人的心情是不可能的。

“厚脸皮”是必要的

　　为了避免与周围的人发生摩擦，即使谦虚地表示了: “这些和学历什么的没有关系”。但这样的态度，也会被理解成是“阴阳怪气的家伙”，从而遭受白眼。

　　成为公司职员后，如果不想对“东大生”这个招牌感到内疚的话，就要从在校期间开始，不要只用脑子思考，而要有果断行动的勇气。

　　东大学生以天生的资讯处理能力做任何事情时，往往会为了降低风险而花时间进行分析及准备。但是进入社会后需要的不是滴水不漏地躲避危机的能力，而是不管失败多少次都能挺身而出的坚韧，即使听到别人对自己说“明明是个东大生...”，也能笑着回避过去的“厚脸皮”。

　　是成为“在东大结束的人”，还是“从东大开始的人”。选择哪一边，将会大大改变你漫长的人生。

知识课堂

明暗を分ける

（めいあんをわける）：区别（成败；胜负）

青天井

（あおてんじょう）：无上限

特別扱い

（とくべつあつかい）：特殊对待

折衝（する）

（せっしょう）：交涉、谈判

図太い

（ずぶとい）：胆大；鲁莽；厚脸皮

そつない

滴水不漏

受け流す

（うけながす）：搪塞；敷衍；避开

周囲との摩擦を避けようと、「学歴なんて関係ないですよ」と謙遜してみせるものの、そうした態度すら、「嫌味なヤツ」と捉えられ、白い目で見られてしまう。

为了避免与周围的人发生摩擦，即使谦虚地表示了: “这些和学历什么的没有关系”。但这样的态度，也会被理解成是“阴阳怪气的家伙”，从而遭受白眼。

会社員になってから『東大卒』の看板を負い目に感じないようにするには、在学中から、頭で考えるばかりではなく、思い切って行動する勇気を持つことだ。

成为公司职员后，如果不想对“东大生”这个招牌感到内疚的话，就要从在校期间开始，不要只用脑子思考，而要有果断行动的勇气。