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果然，这个世界往往如韩寒所言，即便知道了很多道理，也依旧过不好这一生。我挺淡定的，甚至觉得遇上这样的青铜级玩家，对于这位求职女孩而言，算是一种幸运。早些年还在做生意的时候，见过一些女生一步步陷进去里面，而且时间都很快。不知道你们有没有在知乎上看过夜场女孩是怎么堕落的回答？从最初的打扫卫生，一天100块。再到被拉进包厢点个歌，300块。再陪着喝一杯酒，600块。再到跳个舞，再到调个情，再到自己主动走出台。 职场上真正想玩弄女性的老板，用的也是类似的模式。少有人会如题目里一样，很直白地问能不能跟老板睡一间房。能进入到大公司当文秘的女生怎么也是高学历出身，不可能像夜店里那些没有文化素养，找不到好工作的女人一样。说得对，所以套路会变得更复杂一些。这个社会上，不三不四的老板不少，正儿八经的人也有。我唯一能够给出的建议是，在最开始的时候就要学会拒绝。说到职场女性保护的话题，不得不说一句，男性也要保护。因为如题这种的分明就是“不正常”。在求职的时候要远离这种明显不正常的公司。同时更要辨识出隐蔽的不正常。 求职不是单方面“求”，而是双方互选的结果。作为求职者，既要从公司经营内容是否符合合法、工作内容是否展现自己所擅长上考量，也要从公司架构、汇报线、一起工作的是什么类型的人、外部沟通的客户以及合作方是哪些上考量，最重要的是不要忽略你自己感受到的直属上司的行为、三观是否是你可接受的。工作不好，可以换。但倘若因为一份工作给自己留下终身的阴影那就“惨”了。自己在求职时，拿捏不准的话，找身边信任的家人、师长、条件允许也可以找专业的求职辅导师给予支持。你进什么样的职场，是你自己的选择。所以选择前要谨慎。开春求职高峰季 ，为自己好好选一个“好”工作，祝你求职成功。
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