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职场中的干部一定要知道： 不管做什么，先升值，再升职。让别人看到工作态度，价值，能力，自然可以升职。 沟通，先求同，再求异。沟通时听完别人的想法，并给予回应，认可，在基础上给予对方想法建议，目的是利益最大化解决问题；切忌“一知半解瞎咋呼，稀里糊涂发脾气”。 执行，先完成，再完美。做出来，过程修正，才有好结果，如果等完美了在做，时机过去了，黄花菜都凉了。 学习，先记录，再记忆。好记性不如烂笔头，用笔加深记忆，二次理解，梳理，为构思做好准备。 投诉，先解决情绪，再解决问题。情绪是魔鬼，伤人伤己，破坏任何关系的最佳杀手，想在职场中混的风生水起，必须是控制情绪的高手。 人际，先交流，后交心。做好倾听，去聆听别人的心声，并理解共情，自然心就靠近。 先成长，后成功。任何时候不要停止学习，用闲余时间提升自己，多做事，越努力越幸运。 先站住，再站高。凡事细节取胜，不好高骛远，小事累计起来就是大事，高位置也是小事累计起来的，做好小事很重要。 先模仿，再创造。模仿是学习方式之一，在模仿的过程中，加入自己想法，熟能生巧，自然掌握精髓。
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