有人分析说，劳务派遣的弊端已经显现，现在企业面临青黄不接，曾经招了几次大学毕业生，劳务工性质，最后都...

有人分析说，劳务派遣的弊端已经显现，现在企业面临青黄不接，曾经招了几次大学毕业生，劳务工性质，最后都走人。最大的问题就是同工不同酬，与企业没有合同关系，干着一样的工作，拿着最低的工资标准，交着最低的保险，没有住房公积金，不享受正式工的福利:是的，劳务派遣是企业推卸责任的行为，员工权益得不到保障，劳务派遣工易成为二等公民，另外由于员工并非是企业的正式员工，员工不会对企业死心塌地 这样的企业绝对不会有发展前途，还有一个，劳务派遣公司本身不会产生经济效益，依靠从员工身上提取分成，这就让本身工资低微的打工人工资更加低微。