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我准备这样带律师助理

 律赣州 2022-02-15
我近期的想法,就是走律师专业化的道路。除了自己坚持走律师专业化的道路外,培养律师助理,也得专业化。因为律师助理的工资,需要由我承担,那至少是在领工资期间,律师助理就得听从我的安排:

1、选定方向。除了协助我处理日常法律事务,律师助理还需要选定一个专业方向。方向可大可小,比如保险法律事务或是二手房买房法律事务。往细了分,又可以选择人身保险事务等。

2、选定了方向,需要做研究。研究分两大块:理论研究,主要是研读专业书籍;案例研究,主要是在裁判文书网对案例进行学习分析。从最高院到省院到地方法院,先下个几十个案件的判决看看。

3、写作并发表。写作内容可以是普法知识,可以是风险提示,也可以是案件摘要,还可以就是简单转载文章。律师助理的朋友圈我得检查,每天都必须有一篇法律专业内容发表。法律领域的文章,必须是选择的法律专业范畴。好的文章,也可以发在律所公众号或是我运营的公众号“律赣州”上。

4、交办(持续交办)对口案件。凡是属于律师助理选定方向的案件,我均交给律师助理协办(助理专业水平高则我协办),教他办案的流程和思路。通过具体对口案件实践和代理案件后的总结,让助理找到感觉,迅速成长。

5、律师助理可以独挡一面,继续保持深度合作。无论将来实习转正(出师)后,是继续做领固定工资的律师,还是单干律师,只要不离开,则我的案源(含我团队成员中获得的案件)中,对口的案件都交由他处理。

6、量变到质变。按照以上模式,尽可能多培养一些专业律师,形成合力。在小团队内引导专业流转,养成习惯。既能保证案件质量,促进团队律师专业化进程,同时也能够以律师专业化为亮点,争取获得更多的案源。

7、团队成员自我裂变,开拓新的法律服务产品。如果将来团队成员有一定的规模,可以启动在各自专业以外的领域,挖掘新的法律市场(如我现在开发出来的业委会选举法律服务市场一样
,创造属于律所(团队独一无二的先占优势。这个过程,不管是资金或是人员,我都会全力支持。

我准备现在先带一个试试,如果行得通,就这么办!行不通,再作调整



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