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迈不过这个心理关的人,很难有大出息

 剽悍晨读 2022-02-16
主播:大宝


 
这本书是由哈佛最受欢迎的教授布赖恩·利特尔所写。作者提供了一种新的看待自己和他人的方式,通过个人计划、个人建构、稳定特质、自由特质等多个层次、多种视角来认识自己和他人。不管你想做成什么事,不要问“自己是什么性格”,而要问“你生命中真正重要的事情是什么?”
 
这次我们重点解决的问题是:“在社会生活中,我们该如何看待自己的位置?”
 

从众

 
从众效应,你一定不陌生。
 
它指的是,绝大多数人身上都有盲从、跟随,或者尊重权威的心理。
 
可是,这种心理对我们的事业,影响也很大。
 
比如,有个年轻的科学研究员非常崇拜一个知名科学家。他对对方的学术成果如数家珍,对对方的观点全盘接纳。
 
他觉得对方既德高望重,又是行业里的老前辈,是自己的精神灯塔。
 
就这样,他跟随这位老前辈的步伐,研究了一辈子对方的理论。而他自己却毫无建树。
 
在他心里,“先后”是一个非常重要的概念。他比对方晚进入这个领域太多年,所以他觉得对方的一切想法都是正确的。
 
可是,任何一代年轻人的成长和成功,都是因为不完全听父母的话。
 
因为不听,他才不会被父母的思维限制住;因为不听,他才不会被父母的框架框住,才会有新的突破。
 
也就是说,信息上的从众,可能会让我们得到错误的信息;而精神上的从众,却会让我们泯然众人。
 
当你觉得某个人厉害,是因为他比你先进入这个领域时,那么你就犯了精神上的从众思维。
 

『突出

 
丛林法则的本质是:弱肉强食。
 
一个年轻狮王的出现,对老狮王有着极大的威胁。
 
年轻狮王不会因为老狮王比自己“先成为一方霸主”,而放弃眼前的领地。
 
跟狮子同一时期的掠食动物有很多种。而狮子这个物种,也正是在这样的博弈、竞争和攻伐中,不断进化,成为了草原之王。
 
试想,如果狮子也非常从众,年轻力壮的小狮子,对年老力衰的狮王言听计从,那么狮子就失去了内部进化的机会。
 
所以,站在这个角度来思考。
 
这个世界的进化符合的规则是“好和坏”,而不是“先和后”。
 
这是一个非常重要的思维。
 
强调“先、后”是一种固化思维。而聚焦“好、坏”才是一种动态思维。
 
环境在变,社会在变,一代人有一代人的主张,一代人有一代人的语言,旧语言很难打动人心,新语言才能赢得更多人的认同。
 
所以,我们会看到,社会上突出重围的年轻一代,都是拥有独立思维,且不盲从的人。
 
他们给我们的信号是:“好坏”,大于“先后”。
 
后来者,不应该畏惧先出发的人。
 

契机

 
很多人的习惯性从众,本质上是没有意识到自己的能力价值,也没有给自己一个成长契机。
 
说白了就是网络上那句话,你不努力一下,你都不知道自己有多优秀。
 
你不努力一下,你都不知道自己,是否可以达到跟你眼中的前辈一样的高度。
 
所以,如果你总是觉得别人很厉害,总是觉得自己差很远,那么你很难走出属于自己的路。
 
大多数买课、学习的人,其实并不是成长者,他们只是消费者。
 
他们买课,或者学习只是为了让自己看起来有点不一样,而不是觉得自己可以做成点什么事。
 
当风口一变,换了个“前辈”,他们又都跟着去学风口之下的事情了。
 
所以,他们永远处于信息的尾端,不停的消费,但从没有把学到的本事变成钱。
 
而真正的成长从来都是对底层能力的训练,比如阅读、写作、说话和思维等。
 
只有这些能力提升了,你才有足够的肌肉,抓紧任何一次风口。
 
总结一下,你和突破之间,只差一次成长的契机。剽悍财富行动营——你真正开始升级的地方。在这里,攻克读写说、干掉懒怂拖,升级财富脑、打造影响力。在这里,你将见证自己的蜕变,遇见更强大的自己。

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