一、在国企，要有以下觉悟，才能活得滋润自己：1、一定要明白自己的路，是不断往上爬，还是混日子等退休。 2、要想不断晋升，就得做好思想准备，一定得懂得忍、熬。 3、要走晋升路，就得懂得权术，弱小时要懂得服从领导，高位时要懂得用人所长。 4、面对领导，不要只讲道理较真，讲道理吃亏的只会是自己。要懂得委婉迂回，懂得尊敬领导，给他面子。 5、要想被提拔，光会溜须拍马肯定是不行的，一定要有自身的核心竞争力，要懂得为领导创造业绩。 6、要明白企业里面与人的交往，都是利益交换，不是来结交朋友的，一定要有防范之心。 7、要学会扫好自己的门前雪，只关心自己的事情，休管他人瓦上霜，因为吃力不讨好，最后反而让自己受伤。 8、不要只懂做事，不懂做人。要懂得低调做人，高调做事，敢于争，特别是有利于自己的事情，否则一步慢，就步步慢。 9、倘若真的想混日子，就要懂得调节自己的心态，坦然面对一切荣辱，一心只有自己的路。 10、不想往上爬，不代表放弃自己，可以将自己的精力放在副业拓展上，做自己想做的事。 11、懂得身体健康的重要性，没事就多锻炼，强身健体，拥有健康，就拥有幸福，也许我们钱比领导少，但要比他多看好多年的世界风云变幻。 12、最重要的是懂得，家庭才是第一位，所有的一切工作，都是为了家庭生活，为了家庭幸福。因此，多花点时间陪老人家，多指点子女的教育，多与伴侣风花雪月，何乐而不为？ 人生在世，选择大于努力。 我们不知道哪个选择是对，还是错？ 关键是要懂得选择了，就去坚持，不怨不悔就好了。 二、在国企，你是否很不甘心？为啥要能力有能力，要资历有资历，就是无法被提拔？ 小编很现实地告诉你：因为你没有背景，没有伯乐。 你是不是很无奈？ 其实，小编也一样无奈。 多少次，都想说服自己去混日子，可是心里又非常不甘。 凭什么我们又能干活，又能听话，就是无法晋升？ 为啥别人没能力就能上去？ 唉，国企真的是背景关系大于一切。 难道我们就放弃这么多年的付出吗？ 混日子容易呀，可是无法晋升，就无法获得薪资上涨。 我们这些草根男，凭啥去养家糊口，为孩子创造条件，不输在起跑线上呢？ 所以，不管能否晋升，我都得说服自己，一定要继续努力工作，继续提升自己的能力。 最起码得保证自身有生存的能力吧。 三、在国企，只要有经济压力，就得努力打拼。1、虽然现实很不公平，晋升需要背景，但是只要打拼努力，就还有希望。 2、有希望就不要放弃，因为没背景再不打拼，你就只能颓废混日子，肯定无法晋升。 3、不要当愤青，去嫉妒怨恨那些有背景的人。毕竟没有背景的人更多，差别在于有些人选择放弃，有些人继续坚持。 4、其实有些领导，还是比较喜欢有能力的人，也会为他们提供晋升机会，关键要懂得熬，毕竟领导都得先照顾好关系户。 5、国企都是讲究权力平衡，领导之间的圈子不同，每次提拔的机会，都是不同圈子博弈后的结果。不是圈子中的人，机会就是比较少。 6、如果一定无法通过晋升来实现薪资上涨，那就要努力挖掘资源，通过副业来拓展收入，不要混日子。 生活可以放弃我们，但我们不能放弃自己。 继续付出，无愧于心吧。 四、在国企，为什么不能被提拔？是不是很委屈？ 你自认为是人才，要能力有能力，要业绩有业绩。 那为啥一直不能高升呢？ 你到底输在哪里？ 小编帮你分析看看。 1、能力不是提拔的最重要标准。 2、业绩也只是在领导带领下取得的。 3、很多成果都是平台赋予给你的。 所以，自认为能力行，业绩强是没用的。 那么什么才有用？ 那就是让领导认为你能力很强，认为你创造非常多的业绩。 核心是什么？ 感受到了吗？ 那就是领导的认可。 领导才是关键因素。 所以，在国企做事不是最主要的。 最重要的是你要懂得会说话，要具有高情商，让领导能听得舒服，被拍得“掷地有声”，“不落痕迹”，有点和风细雨，润物细无声的境界。 在国企生存，高情商，会说话，那才是牛人。 我一再强调，所有的事都不是事，关键是要将人搞定。 搞定了人，就搞定了事。 怎么把人搞定，特别是把领导搞定？ 那就是要有服务意识，懂得称赞领导的工作能力强，感谢领导带领有方，宣传领导的高风亮节。 不管是在公共场合，还是在私底下，都要学会说好话，帮领导创造美誉度。 “赞美的谎言”说多了，其实他人也就认可了，领导也就拥有了美名，因此，领导也会感激你。 当你又会干事，又会说话，又懂得为领导解决问题，领导会培养你吗？ 凡事都有技巧，关键看你想不想改变自己。 更多国企干货，可以关注@职场真谛 ，绝大多数读者都认为颇有收获。 |
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