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#养老手册# 广西的企业职工基本养老保险女性参保人员注意了，从2022年1月1日起，三类人群申领养老金的年龄将会有新的调整。具体是怎么回事呢？  三类人领取养老金年龄有调整原来，最近，广西人社厅发布了通知，通知明确，有三类身份的女性参保人员，退休年龄有调整。 具体规定是——以无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员或其他灵活就业人员身份参保的女性参保人员，申领基本养老金年龄统一调整为55周岁。  什么意思呢？从中可以看出，这次调整主要涉及到的是女性灵活就业人员。 而且是涉及到三类女性灵活就业人员，第一类是没有雇工的个体户，第二类是没有在就业单位参加基本养老保险的非全日制的从业人员，第三类是其他灵活就业人员。 所以，这次调整并不涉及到男性的灵活就业人员，男性的灵活就业人员申领养老金的年龄还是60岁。此次只是女性的灵活就业人员的申请养老金的时间，也就是退休年龄调整为55岁。 另外，需要说明的是，这里并不涉及在单位工作的企业女职工，企业女职工在单位参加养老保险退休的话，目前的退休年龄还是50岁。 为什么要这样调整为55岁呢？之所以进行这样的调整，也是为了跟国家的规定保持一致。 根据人社部2001年《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，城镇个体工商户等自谋职业者及采取各种方式灵活就业的人员退休年龄。男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。 就是说，女性灵活就业人员的退休年龄也就是申领养老金的年龄就是55岁。绝大多数地区也是遵照执行了这个规定。 但是之前有一些地区，由于历史因素等原因，还是沿用了女性灵活就业人员可以50岁退休的政策。 根据人社部和财政部2016年公布的《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，个体工商户灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。 所以，为了实现各地区之间的公平，将女性灵活就业人员的参领养老金的时间统一调整为55岁，也是大势所趋。 身份转换如何确定领取养老金的年龄？可能会有女性参保人员关心，自己之前是在单位参保，后来以灵活就业人员身份参保，或者说之前以灵活就业人员身份参保，后来又转换为单位职工参保，领取养老金的年龄如何确定？ 广西对此进行了明确，根据通知规定，在各类用人单位职工与无雇工个体工商户、非全日制从业人员、灵活就业人员之间进行参保身份转换的女性参保人员，按其申领基本养老金时的参保身份确定申领基本养老金年龄。 也就是说，是按照你申领养老金时的参保身份来确定年龄，如果届时你还是灵活就业人员，那就是55岁；当然，如果你的参保身份改为了单位职工，那就可以50岁退休。 欢迎大家把这个规定转给更多的亲朋好友知晓。 |
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