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/这是土木小生的第809篇原创文章/
项目上有个老施工员悄无声息地退场走人了，萧遥都不知道，等到想起来好久没见到他跑去问的时候，才被告知说因为年龄超过60岁，已经退场处理了，回家养老去了。 萧遥没有说什么，只说知道了，但其实心里还是有点不舒服：都没来得及说声再见。 这个施工员其实很负责的，之前跟打桩的时候，会很仔细的记录每一根桩的数据，桩号、桩长、锤击次数等等，打桩的时候真的会旁站，不像其他施工员一样躲在阴凉处玩手机。 而且跑技术部也跑得很勤快，图纸都会打印出来随身携带，有什么不懂的随时去找技术员请教，把所有问题都搞清楚再施工，对现场的要求也很高，班组不听话的时候马上打电话给领导进行处置。 这样的老施工员哪个领导都喜欢，干事踏实，交给他大家都放心，只是年纪实在是太大的了，有次洗完澡之后晕倒在浴室里，幸好被人发现，及时带回去休息了。 怎么说呢，作为领导来讲，萧遥对这位老施工员的感情很复杂，一方面他确实认真负责，事情交给他去做比较放心；另一方面又有点于心不忍，一把年纪了本该回家乐享天伦却还要在工地上奔波。 你很难想象一个人到了60岁了竟然还只是一个施工员，这长达三十多年甚至四十多年的职业生涯到底经历了什么？ 萧遥已经无从得知了，他在这边工作的时候，萧遥实在是太忙了，都没时间跟他好好聊聊，不知道他的一生有多么精彩，经历了多少故事，不知道这辈子，有多少时间是消耗在工地上。 可能在很多人看来这样的人生很失败吧：到了六十岁还只是个施工员……可是在萧遥看来，一辈子做好一件事情，平平安安顺顺利利的，已经很成功了。 其实人生际遇这东西，谁又说得准呢？你以为这样的老施工员很少，其实并不少，真的不少，很多分包单位的技术负责人或者生产经理，说起来是个经理，但其实也只是高级一点的施工员而已，依然是靠着出卖体力、时间和经验换取工资。 当然工资比施工员要高很多，但相应的责任和烦恼也多很多，之前看到过这边土建分包单位的工资发放表，项目经理开的2.6W，技术总工开的2W，生产经理1.8W，最年轻的是项目经理，因为他是老板的徒弟，其他两位或多或少也有点关系，但是工资就是这么多吧。 可是，好像传统的土木工程的发展路线就是这样的，很多人在工地上混了十几二十几年，能到生产经理或者到项目经理（上面还有老板）的，已经是少之又少，要自己当老板，需要极大的运气和际遇，能平稳落地已经很好了。 能老老实实打份工，养活一家人，一辈子平安喜乐，挺好。 你说呢？
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