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1982年，计划生育政策写入宪法，我国提倡一对夫妻只生育一个孩子，并给独生子女家庭颁发《独生子女父母光荣证》。然而随着时间推移，生育政策也有了新调整，2016年，我国全面放开二孩政策；2021年，国家又全面放开三胎生育，开始提倡一对夫妻可以生育三个子女。  现如今，这些独生子女父母基本都到了退休阶段，而对于独生子女群体来说，家庭负担还是非常重的，毕竟城市生活节奏不断加快，很多人可能连自己的生活都照顾不过来，更别说照顾自己的父母了，很容易顾此失彼。然而国家对独生子女家庭有一定优待，独生子女父母退休后，将能享受这3项福利，最后别忘了转发给家里人看看。  第一，基本养老金待遇 人们年轻时积极参保缴费，无疑是为了保障自己年老后能够老有所依，老有所养，尽量少给子女添麻烦。所以独生子女父母只要在达到法定退休年龄时，累计缴纳养老保险满15年，就可以按月领取基本养老金维持老年生活。特别是养老金水平高，缴费年限长的退休人员，在每年养老金上调过程中，还能享受多涨钱的福利，到手的养老金额度只会越来越高。  第二，独生子女奖励 根据《人口与计划生育法》第三十一条可知，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。所以独生子女父母退休后，可以享受一定补贴。 比如上海，持有《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，按规定参加养老保险的，在办理退休手续时，可以领取一次性计划生育奖励5000元；而没有参保的，女性年满55周岁或者男性年满60周岁，将由其户籍所在地的区、县政府发放5000元一次性计划生育奖励费。 而各地由于经济发展水平不同，独生子女奖励发放标准可能也会有一定差异，不过整体来看，待遇还是相当丰厚的，可以有效缓解独生子女家庭的养老压力。  第三，独生子女可享带薪护理假 人在上了年纪之后，身体或多或少会出现一些毛病，如果夫妻双方都是独生子女，那就意味着两个人需要同时照顾四位老人，然而现在社会竞争激烈，人们生活压力越来越大，工作也越来越忙碌，如果有老人生病住院，必然得要人陪护，这对独生子女来说，可谓是个两难的选择。 不过我国养老制度逐渐完善，国家也出台了不少好政策，比如独生子女护理假，可以切实确保独生子女群体在不影响工资收入的情况下，还有充足的时间照顾和陪伴父母。我们就以安徽为例，新修订的《人口与计划生育条例》自2022年1月1日起正式施行，其中明确规定，父母一方住院，将给予独生子女护理假，每年累计20天，可一次性休完，也可分次使用，而在护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。有效解决独生子女家庭的养老问题，是实打实的利好政策。 |
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