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2005年3月我被调任经警大队教导员，情绪一度十分低落。经警在我们这属于非主业单位，主要任务是维护油田外部治安，说白了就是抓偷油的。这让我个大学生很不平衡，十年寒窗，金榜题名，难道为了这？上班已经快十年了，从输油到采油，只听到过经警的名字但从来没有接触过，你就知道这个单位有多边缘了。唯一能让我高兴的就是能在工作之余打打乒乓球。我从小打乒乓球，在各种运动中最喜欢、玩得最好的就是乒乓球，在单位比赛中拿过好几次冠军呢。随着工作渐渐捋顺，我也接受了现实，正当我做好准备打持久战的时候，转机来了。我不知道他是如何知道我会打乒乓球的，反正就这么在一起打上了，在机关楼一个单独的球室里，经警队可没这么好的打球环境。他的水平显然不如我，但我知道，不能总赢他，其实跟谁玩你也不能总赢人家，要不谁还跟你玩儿啊，更何况他是新调来的一把手。高大帅气，博士，双硕士，教授级高工，曾是油田公司最年轻的处级干部，还是多年来油田运动会百米纪录的保持者。这些是坊间对他的流传。能和一把手打球是件令人羡慕的事，于是经警的同事说我就要飞黄腾达了，我却并没有太多的感觉，有时甚至把基层的球友也一起带去打球，热闹呗。再说了，人多打着也不累，领导并没有反对，甚至挺高兴，因为和不同人打球有不同的乐趣啊。就这样一连打了好几个月，有时他约我，有时我约他，每次大都是晚上6点开始，8点多结束。有一天，打完球他说：“今天我值班，你没事吧，和我一起去查岗。”厂里有这样的规定，值班领导要去基层生产单位去查岗，我说：“好。”一直在基层工作，平常只有被查的份儿，哪查过别人啊，还是和一把手，坐在“霸道”车里，我既兴奋又有点拘谨。当然到了基层单位我只能在后面躲着，一来我本就是陪着来的，不是什么检查人员；二来知道基层辛苦，不能随便乱说话。就这样，我们检查了4个单位，回来已经12点多了。说实话，对这次检查我还是很有感触的，没想到其他基层单位存在这么多问题。于是我连夜把问题进行了汇总，并对原因进行了分析，写完已是半夜两点了，随手通过企业内网传给了领导。转天早上一上班，领导就回话说：“写得不错，就是措辞过于严厉。”过了一段时间领导又让我陪他值班查岗，我又写了自己的感受，还写了解决问题的方法。现在想来觉得挺可笑，一个基层的管理者却操着上级的心，就这样一连写了三篇。10月底，在领导调来7个月后，我当上了办公室主任。从基层一下子到办公室主任，这在单位里是破天荒的。有朋友说一定要小心，机关不比基层，尽是勾心斗角。还有朋友说，一定要多动脑筋把事做好，别缩手缩脚。更有贴心朋友说，要多长几个心眼，这个位置不知道有多少人惦记，为啥是你呢，所以一定要夹尾巴做人……这些话，我认为都有道理，但具体怎么做没人告诉我。人的一生中，你总会碰到这样一个人，以前不认识，但想能想到一块儿，做能做到一块儿，当然也有一见面就烦的，我和领导属于前者。记得第一次和领导去吃饭，那是我上任一周后的一个下午，领导推开我办公室的门说：“晚上6点一起出去吃个饭！”我说：“好！”领导就关门出去了。于是我就等6点，一直等到5点半。也不知哪来的灵感，突然想：出去吃饭？和谁吃啊？是有人请吗？有人来接吗？我是不是应该准备个车？要是用不上咋办？……先不管了，先准备好再说，用不上再退呗，于是我给小车队打了电话，准备好车已是5点50了。我突然又想，干脆再定个饭店，用不上也再退！定好饭店不一会儿，6点领导准时推开门：“走！”我连忙答应着跟了出去，一出机关楼，车已经停在那，领导毫不犹豫上了车，我也赶紧上车。司机小声问：“去哪。”停了一秒，领导没有说话，我立即说：“肥牛府！”30分钟后，到达目的地，进饭店的一霎那，领导回头问我：“哪个房间？”我当即回答道：“201。”领导听后大踏步向房间走去……当然，现在想来，应该也算是我和领导之间有种缘分，更有种默契吧，试想如果啥都没有准备，要车没车，要饭店没饭店，那就尴尬了。通过这一件事，我也知道了，凡事要先想一步，尽可能把方案作的完善些，同时也知道了领导的一些习惯：第一，领导非常守时，这也在以后的日子里得到了印证，不管是出行还是开会，只要是确定好时间，他总是准点到位，不会提前，更不会滞后。第二，领导喜欢自己点菜，而且还真有点水平，荤素搭配，营养均衡，颜色搭配的也非常好，他的这一习惯以后给我省了不少事。第三，领导布置任务时话不多，这也给了我更大的揣摩空间，好在以后每次我都能揣摩的八九不离十，这大概也是能够站稳脚跟的原因吧。领导还有一个特长，就是口才好，绝大多数讲话都不用稿，也没“嗯，这个这个，啊……”的口头语，讲话干净利索，还总是一二三四的，下面还有小一二三四，思路之清晰，逻辑之严谨，不得不让人佩服。有时即便你替他写了稿，他也不会照着念，心情好了还帮你改改。多年从事秘书、写过无数大小材料、谁也不放眼里的老李，看着领导改后的稿子直挑大拇哥。当然，没过多久，我就发现了其中的秘诀，厂里举行春节联欢晚会，他有一个致辞，正当我想去敲门提醒他时，办公室里传来慷慨激昂的声音，原来他在练习呢，看来真是没有天才，只有勤奋！他不喝酒，也不让我喝酒。他说办公室主任的任务不是喝酒而是服务，但以前我认为办公室主任应该八面玲珑，口若悬河，而且酒量奇大，因为要为领导挡酒啊。他却不以为然：酒桌上不用你说话，因为在座的都是领导，自有领导说；也不用你喝酒，喝也不对等，再说喝酒会误事。不写材料，不点菜，还不用喝酒，我这个办公室主任当得还真轻松！有人说我是靠陪领导打球上位的，也有说我有背景，当然也有说我还是有能力的，后来我问过领导当初为什么选择我，他笑而不答。有一次，一个关系很好的同事打电话说要盖厂章，我说那得有领导签字，同事说太麻烦了吧，你就帮我盖了，回头再向领导汇报，我说不行，必须要有领导签字，或者领导电话，不然的话违反原则啊。同事显然不满意，但我也只能说：“职责所在对不住啦，改天请你喝酒！”几年间，他带我参加了很多的场合，让我认识了很多的人，每次都不忘介绍我说，这是我的办公室主任，年轻有为，前途无量，以后多关照。于是我结识了很多处级以上干部，后来虽然并没有前途无量，但这种人脉红利我吃到现在。在跟随领导5年的时间里，从未加过班，这是让其他办公室主任羡慕的地方，领导说：“哪有这么多工作？”话是这么说，但在上班期间，领导的时间经常安排得满满的，各种会议、来访、调研，应接不暇。我也不含糊，把这些事按照轻重缓急都安排得妥妥的，不让领导分心。唯一一次加班是2009年，转天要举行30年周年厂庆，那可是筹备了两个月时间准备的，可当天晚上一口油井井喷了。虽然是在钻井期间，但按照属地管理的原则，我们是有责任的，于是领导召开紧急会议，一方面安排一个副职专门负责处理井喷事故，一方面决定厂庆照常进行。最终，井喷被控制住了，没有伤亡，厂庆也顺利举行。跟领导时间长了，耳濡目染的也学到了不少东西，朋友们都说我变化很大，不管是说话还是做事跟以前不一样了，这就是所谓的“近朱者赤”吧。2010年，领导又给我压了新任务，让我把党群办公室也管起来，又给我提成了助理。业务量增加，标准不能降低，他要求我所管理的科室必须是先进，甚至是标杆。所以那几年虽然有点累人，但业务能力，协调能力确实突飞猛进，思想也开了窍，很后悔以前真是混日子了，原来事情可以这样办！都说要做个明白人，但明白不明白只有自己知道，明白的人，不管是成功还是失败，心里都是坦然的，每当看到领导肯定的眼神，我都感到有使不完的劲。正当我真的感到前程无量的时候，领导临危受命，被调到一个刚出事故的单位当一把手去了。转年，我参加处级干部竞聘，领导特意帮我修改竞聘稿，还鼓励说：加油！没问题！但最终由于特殊原因没有聘上，领导又宽慰说：人生需要的是过程。以后几经努力，终于还是没有再上一层楼，现在回头一望，原来那时就是我的人生高峰了。但我并不遗憾，也很怀念那段日子，也知道那只是形式上的高峰罢了，我更喜欢几经风雨现在的我。和领导一直保持着联系，经常约他出来坐坐，叫着同事一起，同事们也愿意和领导聚聚。他们总说，领导所在的那几年，是最轻松的几年：产量主动、工作有序，最重要的是奖金发得多。领导也感谢大家对他的支持，说到我时，他破天荒的表扬说：“厚道！”他还开玩笑说以后不要叫领导了，已经不是你们的领导了，我说：“好的，老大！”今天又给老大发了微信，约他周末小聚，他依旧简约的回了一个字：可。在“可”字后面还加了一张笑脸，我想他知道这次聚会的意义，这个月他就退休了。
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