有的人在职场上精力充沛，在工作的各个方面都表现得非常出色，却得不到领导的“青睐”。别说复用了，他们更容易被领导讨厌。
为什么会这样？或许，你通常会不顾深度地说话。都说领导不爱听，是因为你“说话”，所以经常被批评。
下面四句话，再聪明的人都不会说出来，否则会被领导蒙蔽双眼。
1.这份工作不应该是我的。
在工作中，领导会根据每个人的工作性质和能力强弱来分配工作。在安排工作时，可能会涉及到其他原本不属于您的任务。
这个时候，如果你心里有意见，或者觉得这不是你应该做的，不要当面拒绝领导，直接告诉领导“我不应该做这个工作”。必须先服从安排，否则拒绝领导对领导不利。
2. 不公平。
职场没有绝对的公平。作为职场人，如果你喜欢追求公平，经常在领导和领导理论面前表现出你的侵略性和不平等待遇，领导会对你产生严重的反感。
与其跟领导抱怨争吵，不如端正心态，做好自己的本职工作。领导自然会看到。
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3. 为什么又是我？
同样的薪水，他们要比其他同事做更多的工作。领导者总是喜欢把工作分配给自己，极不情愿。领队停下，直接说“为什么又是我？”
要知道，领导会给你更多的工作，因为他信任你，如果你反抗，不理解领导的意图，领导只会对你失望。
4. 过几天有空就去做。
既然领导给你分配了任务，无论如何你都应该尽快响应并实施。
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