大学辅导员工资单惹争议，金额是亮点，难怪大学老师竞争大？

文/香橙聊教育

在大学生就业的众多岗位中，除了公务员竞争最激烈之外，还有一类岗位竞争也很激烈，这个岗位就是——老师。

教师岗位之所以竞争激烈和教师岗位的特殊性质有分不开的关系，但教师也分为不同的岗位，像职教老师、小学老师、中学老师、高中老师以及大学老师。

在众多的教师岗位当中，大学老师的争议不是最大的，竞争却是最激烈的，原因就在大学老师的工资收入上。

大学辅导员工资单惹争议，金额是亮点，难怪都想当大学老师？

大学老师的整体收入上比初高中等老师要高一等，不为别的，就因为大学老师的门槛就比其他老师的门槛高，收入高一等也不足为奇。

在大学老师当中有一个特殊的老师岗位就是大学的辅导员，和大学老师还不一样，不用授课，主要的任务就是处理学生之间的事情，可以说相当的轻松，一个月也见不到学生几次。

可就是这样一份工作，薪资却一点也不输给授课的老师，最主要的是金额十分的亮眼。从这张工资单上也能看出，大学辅导员的工资达到了9493.82元，年收入达到了18万多。

很有可能还不是最终的收入。难怪会引发争议，网友纷纷指责大学辅导员不应该拿这样高的工资。不得不说一句，大学老师真赚钱，大学辅导员更赚钱！

难怪毕业生都想当大学老师，也难怪大学老师这几年竞争如此激烈。还有不少的网友感慨道:现在改行还来得及吗？

为啥大学老师竞争会这样激烈？

其实，大学老师竞争激烈的原因更多在于大学老师的特殊性质，大学老师享受的待遇和普通的老师一样，不一样的是，大学老师的课程非常少，不用操心，上完课就走，如果是大学的辅导员连课都不用上。

也不用每年像“保姆”一样督促学生，更没有中考和高考的升学压力，自由的时间更多。最主要的是收入还不少。这样的岗位正是大学生所喜欢的，因此，大学老师竞争激烈也就不足为奇了。

想要成为大学老师，大学生需要满足的条件，有想法的大学生要注意了

大学老师虽然也是教师岗位，但和普通的老师有很大的差距，需要做的准备工作也不同。首先就是学历上的要求。大学的老师也好，辅导员也好，最低的学历门槛就是硕士研究生。

如果是985或者211大学，就得是博士研究生毕业。学历这一项上就将不少的毕业生拦在门外，也就是说，想要当大学的老师，就必须要考研，而考研就涉及到一系列的问题。

比如，考生得通过英语四级，学习能力很强，有足够的时间和经济成本，还得满足政审的条件。此外，就是考研选择本校更容易上岸，同样的研究生选择本校的教师岗位更容易被录取，这些可以说缺一不可。

满足了学历上的条件之后，就是专业上的要求。一般来说，大学授课老师都是相关专业，而大学的辅导员普遍都没有专业的限制，但却限制其他的方面。

比如是否是党员，相关考核是否合格，在本科大学的成绩和综合表现等。最主要的还是大学生的沟通能力以及处理问题的能力。因为大学的辅导员的年龄普遍都比较年轻。

和大学生的年龄相差不会太大，大学生之间的问题，就需要辅导员去沟通和解决，这也是辅导员的主要任务。因此，对于这方面一定会有要求。

除此之外，还需要注意的是，有些大学辅导员对于大学生的工作经验还会有要求，也就是要求毕业生有过相关任教或者管理学生等工作经验，这也是大学录取很重要的一个环节。

再者就是大学生的口碑和作风也要适当的注意，毕竟面试的岗位是教师，起到带头作用，自身才能更好的带领学生。所以，这些问题也需要适当的注意。

结语

大学辅导员不用授课，自由时间更多，一样享受教师的待遇，工资还能月入9000多，大学生不心动是假的，竞争激烈也就不足为奇了。虽然门槛比较高，但也值得大学生努力拼一把，毕竟越是好的岗位，竞争也就越激烈。

但还是要提醒大学生们一句，想要成为大学老师并不容易，需要付出的努力还有很多，这些都需要在大学期间提前做好准备，才能在就业的时候有更多的机会。

大学辅导员月入9000多，你觉得工资高吗？你认为这是真实的收入吗？欢迎在下方留言评论。