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近年来，想要进入到教师队伍的学生越来越多。教师行业不仅工作稳定，社会地位较高，而且一年有超过3个月左右的带薪寒暑假，老师们可以避开节假日的高峰期出去玩。 尤其是大学里面的老师，寒暑假的时间更长，可以说是一份十分令人羡慕的工作了。而且和中小学教师不同的是，大学教师的薪资待遇也会比较高，尤其是职称越高的老师，光是基础工资就已经很让人羡慕了。  “确实令人心动”，南京某211高校31副教授晒出工资，金额亮了在大多数学生的印象里，能在大学校园里面评选上教授、副教授职称的老师，不仅要有专业的技能和水平，而且还要有一定的工作经验。但是其实，年轻的老师只要有更加专业能力评选职称的速度也并不会慢。 就比如说来自南京某所211高校的一位老师，年仅31岁就已经晋升成为了副教授，他晒出的工资单，也令不少学生直呼“确实令人心动”。  这份工资单的应发合计的金额“亮了”，共计14699元，在大学生就业竞争力如此大的今天，这样的金额可以说令无数大学毕业生羡慕不已。 我们来一起看一看工资单的明细，其中岗位工资是2130元，薪级工资是1070元，基础性绩效为6622元，还有交通费200元，租房补贴2000，住房补贴2377元  由此可以看出些虽然岗位工资并不是很高，但是大学老师有较高的绩效和补贴，这些金额加在一起的总额实在是令人羡慕。 而且据了解，这位年轻的副教授本人非常优秀，博士毕业后进入211高校工作，因为工作能力出众，所以仅用了3年就被评选上了副教授，能有现在这样的薪资待遇，和他的努力和出色是分不开的。  而且工资单上的还只是副教授每个月的固定收入，如果再加上科研成果还有发表论文的一些奖项的话，那么一年的年薪就更加可观了。 相信很多学生看完这位副教授的工资单会十分心动，也有了未来成为一名大学教师的想法，但是学生们未来想要留校当老师，难度其实并不小。  大学生毕业后想留校任职，需要满足三个要求现在大学生就业难度比较大，每年毕业季前后的社招和校招竞争也十分激烈，很多学生都会出现找不到合适工作的情况。如果学生们能在还没有毕业的时候，就收到留校任职的聘用，那未来自然就不用愁了。 但是并不是所有的学生都能获得这样的机会。首先学生们要满足的第一个要求就是学历，目前大学教师的基础学历是研究生以上，如果是211、985工程类的高校，对学生的学历要求更高，可能需要博士以上。  其次就是学生的能力问题。从目前来看，我国每年毕业的研究生人数并不少，但是并不是人人都有资格留校任职。学生的成绩和能力至少应该是本届学生中数一数二的才有机会。 最后就是成为教师的硬性条件，那就是具备教师资格证书。以前很多高校招聘教师可能没有那么严格，只要学生其他条件满足，上岗两年之内将教师资格证书考下来就行，但是现在相关的要求更加严格了，这一点学生们要了解。 高学历的“优越感”，普通学生无法比较每一位学生无法选择自己的出身，但是却可以通过自身的努力选择未来的命运。高学历的学生的优越感，是普通学生无法相提并论的。  这几年来，随着电子科技的不断发展，催生了很多新型的职业，网红更像是雨后的春笋一样，遍地都是。 很多学生的价值观也因此发生了改变，因为学习无用了，还不如去当网红挣得多。但是在本科学历不断贬值的今天，网红的门槛也逐渐提高，如果你不好好学习，未来可能会被更多的行业抛弃。  在一定程度上，学生的学历会薪资是成正比的。之前安徽某高校在招聘教师的时候就曾经表示，只给博士生140万的安家费，这个金额是多少学生可梦不可求的。 由此可见，在就业难度不断增加的今天，学生们想要提高未来的发展前景，提高学历依旧是最基本的要求。希望学生们都能树立学习意识，不断提高学习成绩，不要浪费时间，辜负自己的青春。  今日话题：你对这件事情有什么看法？ |
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