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25岁月薪8500， 感觉有点迷茫，怎么办？  一、适当焦虑，是件好事情 现在的人，好像越来越焦虑，之前有一篇文章说：你的同龄人正在抛弃你。 如果你跑到网上去看看，感觉人人都月薪几万，分分钟让人羞愧得不能自已。 当时看到这个网友的提问，我差点流下了羞愧的泪水…… 通过他的提问，我感觉他太上进了，因为我25岁的时候，月薪还不到4000块（当然，现在的年轻人平均收入都很高）。 重点是——我当时没觉得这是什么问题。 适当的焦虑其实是好事，能够提醒我们要随时追求上进，不要满足于现有的情形，今天回想，当时如果我能够焦虑一些，或许会逼着自己寻找到更赚钱的事情。 拥有赚钱的能力，是一件非常重要的事情，不要太焦虑，也不能太佛系。 这位网友觉得迷茫和焦虑，没有满足于现状，恰恰说明他具有一定的危机意识，也意识到了赚钱能力的重要性。 这时候如果想缓解自己的焦虑和迷茫，就需要从生涯规划的角度，来重新审视自己，当我们确定了自己短期的目标，至少一段时间内，就不会觉得那么迷茫和焦虑。  二、定期盘点，自我检验 究竟如何给自己做盘点呢？ 首先，如果单纯从经济收入的角度来看，需要问问自己：这个行业，有多少高收入的人群？他们的收入对自己来说，是否满意？ 只有了解行业高收入的人群的占比，才能知道未来有多大的可能性成为高收入人群。 说实话，绝大多数的人都是普通人，如果一个行业高收入人群的占比就比较低，想要挤进去，本身就是一个大难题。 千万别指望自己会得到什么“武功秘籍”，或者玩命努力，就一定能取得成绩。 如果整个行业的“高收入”≈“低概率”，那要不要换行，就要尽快斟酌考虑。 其次，要盘点自己现在都做成了哪些事情，拥有哪些能力。 我今年开线上表达变现课，给我的学员一个建议，就是要定期更新自己的简历。 更新简历，并不是为了找工作，而是为了定期盘点自己做成了哪些事情，已经具备了哪些能力。 更新自己简历的同时，还可以对比一下：市场上同等要求的岗位，薪资是怎样的水平。 如果比平均水平高了，就要心存危机，小心被淘汰出局。 如果比平均水平低了，要想跑去跟老板谈涨薪，也就有了更大的底气。 最后，就要落实到具体努力的目标上。 了解自己所在的行业，什么才是稀缺的能力，看看自己羡慕的那个岗位，需要具备怎样的能力。 就像我当年想要做讲师，我就对这个岗位做过分析。 做老师的，要么具有知名企业的背景，要么具有较强的课程开发和表达能力，更要在培训界有广泛的人脉，能够有人推荐自己…… 盘点完这些能力细项之后，我们就知道要朝哪个方向努力，而不是两眼一抹黑，做一天算一天，等待着机会降临。 千万不要觉得选对行业，就万事大吉了，只要一个行业能够“赚大钱”，就会有一群人疯狂地涌入到这个行业，想要来替代你。 这时候谁拥有不可替代的专业能力，谁就能够继续享受行业的红利。 不然凭着运气赚的钱，最多能赚眼前一阵，很快就会打回原形。  三、看远一点，就不焦虑了 做完上面的盘点之后，我们就会知道——自己理想的岗位和收入水平是什么样的，自己现在的成就和能力是什么样的。 吃苦不可怕，不知道吃什么苦才可怕，现在不行不可怕，不知道怎么算行才可怕。 理想和现状之间的差距，就是我们要努力的方向。 清晰了能力的差距之后，接下来就可以有意识地去补充自己的短板。 首先，跟自己的领导和同事学习。 领导和同事的能力，是最容易复制的，因为整天都在跟他们打交道，人家如何为人处事，处理问题的思维是怎样的，都可以近距离观摩和学习。 我们每天8小时耗费了绝大多数的精力，如果这个时间没能用好，会大大降低我们的成长效率。 有的人觉得本职工作不喜欢，上班8小时没激情，打算把功夫都花在下班的8小时。 这样做的结果，大概率会得到一个失败的结局。 因为上班的8小时，是一个人精力最充沛的时刻，如果没能用这个时间提升自己的能力，下班之后，8成会给自己找各种各样的借口，让自己得过且过就行。 千万不要高估自己的毅力，在工作当中锻炼自己的能力，才是更靠谱的事情。 其次，跟其他行业的人交流。 因为这位朋友才25岁，理论上讲，也就是大学毕业两三年的样子。 这个年龄，转行的成本相对较低，如果对自己的行业实在不满意，也可以了解一下其他行业，看有没有用武之地。 最怕的就是对自己的行业不满意，还对其他的行业一无所知。 我在做个人职业生涯咨询的时候，就碰上过很多这样的案例： 你问他有没有了解过其他的行业？ 他说他从来没有想过，就是对现状不满意。 一般对于这样的朋友，我都会建议他——跟其他行业的人聊一聊，看看人家行业的收入水平是怎样的，达到那样的水平，有多大的概率？需要具备怎样的能力？ 这样不管转行与否，都有了更多决策的依据。 最后，是花钱出去学习。 在自己收入水平还不是太高的情况下，一定要多花钱出去学习，想方设法提升自己的能力。 我觉得纵观我的职场，最后悔的事情，就是当年把钱都拿来储蓄，而不是拿出来提升自己的能力。 要知道职场初期，大部分人赚到的都是些“小钱”，如果未来想要赚大钱，就需要尽快提升自己的能力。 参加培训就像是“砍柴之前磨斧子”一样，斧子磨得越锋利，砍柴的时候就越省力，能够大大提升自己的效率。 而且钱是天然的“筛选器”，花钱出去学习，还能接触到一些志同道合的朋友，肯花钱学习的人，相对来说都比较上进。 跟什么样的人相处，就会受到什么样人的影响，多交一些上进的朋友，也会增大我们成功的概率。 当我们上升到整个职业生涯的角度去看问题，就不会觉得有那么地迷茫和焦虑了。  尾声 有轻微的焦虑，对人来说是好事，可是与其一直迷茫焦虑，不如就从现在努力。 看得远一点，焦虑就少一点，迷茫也少一点，前进的路，也就不会觉得那么远。 欢迎你留言聊聊：你是否有过职场迷茫？ |
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