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一手抱娃一手抱工作， 职场妈妈到底有多难？  一、想保住饭碗，太难了 其实小丽碰上的这件事情，早就已经埋下了伏笔。 在她没生孩子之前，本来可以做部门主管，可是领导考虑到她新婚不久，很可能要生娃，于是领导就选择了一位男同事。 这件事情对小丽的打击非常大，原本按照资历和能力，升职加薪就在眼前，却因为自己是女性，就失去了一个大好的机会。 后来她索性真的跑去生孩子了，怕脱岗太久丢了工作，生完孩子之后没几个月，她就马上赶回去上班了。 家里雇了一个月嫂帮忙带娃，小丽在公司加班加点，经常崩溃到想哭。 最后通过整整两年的努力，她又做到了业绩第一，终于晋升到了想要的主管位置。 可是她经常是孩子睡了之后才回家，孩子没醒已经上班走了，除了哺乳期给孩子挤奶以外，基本上也没为孩子做过什么。 孩子跟月嫂的感情好像更深一些，反而是这个做亲妈的，和孩子很生分，尽管如此努力，想要竞聘经理，仍然是难上加难。  二、想优雅育儿，太难了 小丽是一心扑在工作上，我的另外一位朋友阿雅，就是三分看工作、七分顾家庭，工作时间以外，全部都铺在带娃上面。 好不容易把她女儿带到了小学，现在天天为了孩子的作业发愁，阿雅好歹也是名牌大学毕业，可是孩子经常数学作业都写不明白。 在阿雅看来那么简单的题目，孩子就是不会做，阿雅跟我吐槽说：不做作业的时候母慈女孝，做作业的时候，鸡飞狗跳，想到要辅导祖宗写作业，老娘都要心梗了。 而且女儿从小被她照顾惯了，做事情总是丢三落四，随身的物品也是胡乱丢放，跟着后屁股都收拾不完。 阿雅的老公下了班，就喜欢躺在沙发上玩手机，很少过问孩子的事情，阿雅又觉得老公工作很辛苦，也不好意思要求老公帮忙做事情。 她的日常就是：提早下班去接孩子，做完饭再收拾家务，常常一个人崩溃得想挠墙。 是个人就有情绪，带娃的日子根本看不到头，有时候实在忍不住了，就冲着老公和孩子发火。 有一次女儿没有收拾好玩具，她冲着女儿发飙，女儿一边哭一边喊：坏妈妈、坏妈妈、我再也不想理你了！ 阿雅自己也搞不明白，为什么以前优雅的她，现在吼起孩子来跟泼妇没什么两样，一大半的精力都花在育儿上面，却感觉不到多少收获，还常常惹一肚子气。  三、想给点建议，太难了 看了这两个朋友郁闷的生活。刚好就是职场女性的一个缩影。 据说2018年全球女性的劳动参与率是48.5%，而中国女性的劳动参与率超过70%，女性真的太难了，一边是娃，一边是工作，就像在抛球的小丑一样，生怕有一个球会掉下来，有什么办法能改变这样的现状吗？ 1.敢于要求，而不是抱怨 我觉得首先对于女性来讲，要敢于要求自己的另一半。 我们家在育儿上面，我参与的就比较多，一方面是我相对来说有点良心，更主要的，是我老婆会主动要求我参与到育儿当中。 很多的职场女性自己都觉得：育儿是女人的事情。 其实并不是这样的，要敢于要求男性参与到育儿当中，孩子是双方的，不是女性一个人的，很多家庭的丧偶式育儿，除了男性不自觉，也跟女性的纵容有关。 要敢于要求另一半，如果另一半完全不参与育儿的话，要孩子干嘛呢？难道是给自己找了个活干吗？ 不要指望男士都自发参与到育儿当中，指望不用说配偶就能够懂自己，自觉参与带娃，那都是在韩剧里。 而且要求男性参与育儿，也会让他对家庭负起更多的责任，人都是为自己的付出买单的，越参与就越有情感。 2.多学知识，而不是蛮干 其次，哪怕再忙，也要想办法抽时间充实自己。 一方面，人在职场，千万不要浑水摸鱼。 该干的工作，还是要想方设法完成，甚至要稍稍多付出一些，不然拿着同样的薪水，公司领导有意见，也是很正常的事情。 咱们的孩子是祖国的未来，可不是公司的未来，不能指望着公司给咱买单。 另外一方面，在育儿这件事情上，还是要学习一些专业的知识。 不是什么事情都帮孩子做，才是对孩子好。 给孩子养成“自己的事情自己做”的习惯，会大大减轻大人的工作量。 我女儿刚会走的时候，就让她拿着换下来的尿包，丢到垃圾桶里。 我妈说：孩子这么小懂什么？ 事实上如果拿孩子当一个大人来看待，孩子可以自己搞定很多事情，大人就没有那么辛苦和劳累了。 如果我们觉得很累，很有可能是方法的问题，要跳出原有的思维定势，去寻求一些新的方法，来解脱自己。 3.保有自己，而不是奴隶 最后，是要保有自己，而不是把自己当成家庭的奴隶。 女性顾家是一件好事情，可是除了家庭之外，也要给自己留有一定的时间和空间。 我老婆每天把娃哄睡之后，就喜欢自己坐在沙发上煲剧，偶尔我们还会把孩子请老人照看，然后两口子去看看电影。 做家长的首先要做好自己，如果连自己都照顾不好，照顾孩子的时候，一定会带着情绪。 人都是情绪动物，与其带着情绪去做事，不如先照顾好自己的情绪。 如果老人不方便帮忙带孩子，可以偶尔请一下钟点工或月嫂，不然看起来省了一些钱，一直紧绷着神经，迟早会累出毛病。 以上没有任何指责的意思，如果有考虑不周的地方，也请各位斧正，希望每一位职场妈妈，都能得到善待。  尾声 职场妈妈真的太难了，左手抱娃右手工作，每一个都不敢懈怠。 想要改进两难的境地，一方面要多寻求配偶的参与，另外一方面，只能咬咬牙，不断去提升自己。 欢迎你留言聊聊：职场妈妈到底有多难？是如何克服这些困难的？ |
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