 一、学历一定等于能力吗？ 每次聊到学历的事情，一定会有人说：有学历也不等于有能力啊！我曾经听过一个知名老师的分享，说研究生啥也不会干，就会在那研究，言语中都是对高学历人才的鄙视。 我当时挺认可这个观点的，倒不是我有这方面的经历，而是因为我也是个本科生，吃不到葡萄说葡萄酸而已。 事实上，我们要看到学历和能力之间，其实是有一定相关性的，学历代表了一个人的认知能力水平，先不说会不会应用，首先在记忆力和解题能力上，就有很强的相关性。 只要学历不是买来的，高等级的学历，确实是比低等级的学历要具备更强的学习能力和自律性。 这也是为什么，很多大企业愿意招聘学历高的人才，学历高的人才不一定素质高，但是可以保证学习能力强，接受新鲜事物快。  二、学历是能力的一部分 把学历跟能力分开来看，本身也是一个误区，其实学历就是能力的一部分，取得学历也是一种能力不是么？ 我有个做HR的朋友，发现一个现象，硕士学历的同事会主动看书，本科学历的同事会偶尔看书，专科学历的同事，基本很少看书。 这么说有点以偏概全，不过这确实是大概率事件，有阅读习惯的人，往往具备更强的专业性和更加系统的思维方式。 而且从公司招聘的角度来讲，用学历来作为标准，可以降低招聘的成本。 学历高低非常好判断，只需要验证真伪即可，能力要怎么判断？难道每人给套设备把工作做一遍吗？ 甚至在很多人的眼里，学历都不止影响到工作，还影响到下一代的智商。 我在朋友圈里看到一个分享，挂在公园里的征婚广告，都对学历有要求，这个年头，学历已经成标配了，如果没有较好的学历，可能连找配偶都变得非常困难。 千万不要再标榜很多老板是没有学历的人了，想一下在人群中老板有多大的比例就知道了，就算是有案例，也不代表低学历就适合当老板。  三、学历魔咒怎么破？ 1.在职进修。 首先要说的是，如果所在的公司像老陶的公司一样，非常看重学历，咱们又不打算离开，那就赶紧在职进修一个学历。 专升本和在职研究生的进修，向所有人敞开着大门，那些说没有金钱和时间的人，都是给自己找借口，一个人想做一件事情一定可以做成。 我有一个朋友，当年受到公司同事的鄙视，未来的婆婆也觉得她学历太低，于是她便发奋要搞个研究生学历。 她周一到周五，白天上班，晚上去学习，周六周日更是完全扑在学历提升上。 两年时间，她硬生生从本科升到了硕士学历，她当时所在的公司，非常重视学历这一项，后来她的仕途一直顺风顺水，也得到了婆婆的认可。 说白了不去解决某个问题，还是因为不够痛，够痛了，就自然而然会下功夫去解决了。 2.精进一门技术。 当然了，如果不打算在一些非常看重学历的企业或者岗位工作，就可以找一些依靠技术吃饭的工作。 比如说销售、司机、厨师、快递等工作，维修工也不需要什么学历，前提是要看你维修的是什么，其实哪怕是做的维修工，有些领域对学历是要求高的。 走上社会之后，校招的时候会关注学历，社招的时候，往往会关注是否有要工作所需的技能，以前做成过什么事情。 所以掌握一门傍身的技术，走到哪里都有饭吃，可以有效破除学历的魔咒。 3.可以没学历，但是不能不学习。 最后要说的是，现在的环境越来越宽松了，企业越来越务实，除了某些企业对学历标准要求特别严格，大部分的企业还是以能力论英雄。 可是我们可以没有学历，却不能不去学习，日常要保持阅读的习惯，每个月至少要去阅读一本书籍，这本书还最好是跟自己的本职工作相关，越是能应用的，越是有动力学习。 据说医疗行业从业者就要经常给自己做知识升级，以确保掌握的技术都是最新的，所以医疗行业有着其他行业无法比拟的竞争力。 现在的社会节奏越来越快，谁敢保证自己的知识体系都是最新的？如果想不被淘汰，就要不断去学习。 像我自己，每年花在学习上的钱数以万计，就是为了能够与时俱进。 做好以上三点，可以有效破除学历的魔咒。  尾声 没有学历没关系，但是千万不要没有学力，那就注定是要被淘汰的命运。 在职提升学历水平、精进自己的职业技能、不断去给自己充电，能够有效破除学历魔咒。 希望每一位老陶，都不再受学历的困扰。 欢迎你留言说说：你是如何看待学历？ |
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