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领导把小三安排项目上,我如何举报他?

 明少早说 2022-03-02

今日金句放过

放过不是懦弱

躲避未必软弱

什么都去较真

最终只有伤身

与其骑虎难下

不如及早放下

最近知道领导把自己的小三,安排在项目上工作了,如何取证举报他?

有位网友说,她的领导在她产假和哺乳期,一直逼迫她辞职,又两次企图强制给她转岗,然而她没有同意,现在又在想办法把她辞退。

在她看来,领导的目的,就是把原来的人员全部逼退,然后都换成自己人,这位网友想要反抗一把,不愿意让领导得逞。

如果是你,你会怎么处理这个事?

首先,感谢这位网友的关注和信任,从后台看,你已经关注我一年了,那么接下来我说的这些话,相信能理解:

我都是站在你的角度,而不是你领导的角度。

说实话,如果我是你,我可能不会选择取证举报,而会选择得到赔偿之后,尽快离开。

我记得大学时候,我看过一个故事,这个故事说:

有个人在地上看到了一坨屎,他蹲下来拿手指戳了戳,用嘴尝了尝,说:果然是一坨屎,幸亏没踩到。

当时看这个笑话,我觉得很搞笑,今天想一想:我们很多时候都在干一件事情,就是看到一坨屎,不但不走过去,还逼着自己“尝屎”,甚至觉得自己做得挺正确。

这个时代,不是包办工作的时代,想找一份工作,并没有那么困难。

只要咱有相应的能力,赶紧开始一份新的工作才是正途,相反的,如果跟一个垃圾人耗下去,所需要耗费的时间成本,才是巨大的。

你想要取证举报你的领导“把自己的小三安排在项目上工作”,那就需要先证明他们俩是“不正当的男女关系”。

这种事情,又不是啥光明正大的事儿,两个人都会做得非常隐蔽,取证的困难程度不言而喻。

假如你的取证,使用了非法的手段,搞不好还会把自己折进去,总不能为了这事儿,还请一个私家侦探吧?

有那个钱干点啥不香?

很多时候,我们做一件事情,都会被当下的情绪左右,觉得一定要报复一下对方,才能解心头之恨。

但是理性想一想:报复对方,确实解了心头之恨,除此之外,我们有啥好处呢?

我不是说报复不对,而是说我们要思考一下“做一件事情的好处是什么”,经常给自己算算账,而不是被自己的情绪所左右。

他能在你休产假和哺乳假的期间,逼迫你离职,就说明这是一个人渣,没什么人性,非要跟一个人渣斗来斗去,其实是在难为自己。

当然了,还有另外一种情况,就是你所在的公司,如果是国企,而且是那种领导没法开除的国企,那你就上、下班准时打卡,工作得过且过,然后给自己搞点副业就好了。

领导逼你走,你就是不走,这边拿着稳定的工资,那边做好自己的事情,当你把自己的生活过好了,就是对这种人最大的报复。

我之前我说过一句话,很多网友很认同——爱的反义词,不是恨,而是忽视。

既然你这么讨厌这个人,其实对他最好的策略,不是去报复他,而是选择忽视他。

这个世界太大了,一个问题发生,我们有无数种应对方式,不过在我看来,最蠢的那种,就是跟对方死磕。

你看前段时间莆田杀人案,有网友传言——杀人者是被恶霸欺压,最终选择了极端的解决方式。

现在官方的通报还没有出来,我们无法知道详细的内幕,但是我们可以思考一个问题——如果我们是这个“杀人者”,假设遇到恶霸,要怎么做?

我能想到的方法,是全家搬离那个地方,而不是跟对方同归于尽。

一个中年男子,身体健全,到哪儿谋不得一口饭吃呢?中华大地这么大,非要跟对方耗着,甚至以牺牲自己的代价杀人全家,在我看来,这种处理方式是十分不明智的。

遇到恶心的人或者恶心的事儿,最好的选择,是放过自己,而不是“掏刀火拼”。

我们要在心里默念:我命比他贵,我没必要跟他耗着。

很多时候,躲避不代表着我们是懦弱的,一个人什么事情都会较真,最终伤害的只有自己。

我当年还在企业工作的时候,有一个我特别不喜欢的领导,当时我每天都恨不得画圈圈诅咒他,后来我找到了更好的工作,这个人我就忘了。

说白了,他在我的人生当中,相当于一个路人乙,我不是放过对他的恨,我其实是放过我自己。

与其一直纠结如何报复对方,投入越来越多的时间成本和精力成本,让自己变得骑虎难下,还不如早早把这件事情放下,开始一段新的生活。

让自己变更好,是解决一切问题的最好方法。

与您共勉。

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