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关键词：为己 看似为了别人 其实为了自己 不要一时意气 过后反而受气 做事长远考虑 而非短暂失明  小李子离职了，在职的时候跟同事关系就一般，这下终于觉得轻松了，把所有同事的联系方式，全都删掉了。 有的人觉得离职之后，跟同事就没有交集了，与其放着这些人碍眼，还不如赶紧删掉。 离职之后你会把同事全都删了吗？ 在回答这个问题之前，我想起了我上大学的时候。 那时候刚刚装备电话，我几乎是谁的号码都往手机里存，后来隔了一段时间，我开始清理手机的通讯录。 我老爸问我在干嘛，我说我在清理通讯录，我老爸跟我说： 存别人的号码，其实是为了方便自己，你没必要把他们都删掉。 我心想：这有什么可方便自己的呢？这些人我这八辈子也不用了，后来证明这件事情是我短视了。 因为有一次想要找某个人办事，才发现我把人家联系方式删了，还是辗转了好几个人，才找到那个人的联系方式，进而跟对方再联系上。 还好那个时候没有微信。 如果像今天一样使用的是微信，我们去求人的时候，对方发现我们已经把人家删了，恐怕就是能帮忙，人家也不会帮了。 其实前同事都是我们的资源，只要做人别太操蛋，哪怕离职了，大家还能保持一定的联系。 大多数人离职之后，都不会换行业，大家都在一个圈子里，抬头不见低头见，留下一个同事的微信，没什么害处，但是删掉一个同事的微信，就意味着跟对方绝交了。 有人说：那就绝交呗，无所谓的事情。 可是你想一想：哪怕不跟对方交往，有没有必要树立一个敌人？ 我们将心比心地想：如果一个人把我们删掉了，我们第一反应，肯定是对方不珍惜这段关系，以后一旦有人问起“那个人什么样？” 我们是倾向于给好的描述，还是坏的描述呢？ 恐怕是后者。 在职场当中最可怕的，不是当面诋毁你的人，而是在背后说你坏话的人，因为你根本就无从辩解。 当然有的人会说：我行得正做得直，根本就不怕别人抹黑。 可问题是，因此失去了潜在的机会，岂不是没有必要？ 当然了，我是可以体会那种在职的时候关系不好，离职之后800辈子都不想联系的感觉，是人就会有情绪，我们也不可能不照顾自己的情绪。 这时候其实最简单的方法，就是把对方屏蔽了，不看他的朋友圈就完了。 假设实在恨得牙痒痒，也可以选择把对方分组，从此以后发朋友圈，把对方设定为“不可见”。 这样一来，过往的记录他还能看得到，但是接下来的生活，他就看不到了，既维护了潜在的关系，又照顾了自己的情绪。 这时候肯定又有人跑出来说：何必呢，不用搞那么复杂，直接拉黑就完了，老子都离职了，难道不能任性一次吗？ 说实话还真不能，除非你敢保证这辈子不跟对方打交道了，亦或者你非常强势，能力一级棒，别人都要求着你。 否则的话，还是“做人留一线，日后好相见”吧，你说是不是？  |
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