|
职场人训练公众讲话的重点是什么呢？ 亚里士多德《修辞术》第二节中，认为公众讲话的核心是说服论证，也就是你表达的思想观点需要证明，当然不是简单的证明。 首先来讲，说服论证有些是属于技术范围，而有些就不是技术范围。比如不是说服论证的技术范围，是指无需技术就存在说服的，如见证，拷问或契约等，这些证明你只需把它亮出来，就有说服力。而属于技术范围，是指需要运用修辞方法，和我们的努力可以达成的说服论证。 修辞方法的说服论证，主要是三方面： 一是被好人论证，也就是演讲者本人在听众的心中是个好人，是一个可以相信的人。如果听众认为你是好人，即使你口齿不那么流畅，内容不太精确或有疑议的地方，听众也会毫无保留地相信，反之会让人反感。好人的标准，一般有：讲良心，守道德，有志向等。
二是情感论证。是指通过演讲去触动听众在情感，因为一个人在心情好与不好，听众在友好或敌视的情况下，做出的判断是不一样的，因此，很多演讲高手，会通过演讲环境的设计，想让听众处于快乐的环境下，他就讲一些听众爱听的话；还有些演讲者会先和听众拉近关系做为开场等，这些都是为了营造一个与演讲主题相关的环境。这也就是为什么有些明智的秘书，会在老板心情好的时候，才去汇报工作或提要求，这样会加大成功的几率。 三是逻辑论证。逻辑论证主要是例证（归纳）与演绎推理。例证，也称为真实的例子。例证是普遍事物而不是个别事物。比如，你看到有一只黑天鹅，就说天鹅是黑色的，这就不能用个别的例子来证明大部分的事物。普遍的事物，是指某事物的某一类，比如一位妇女生了小孩，因为她有奶水，这是一个普遍的根据。 演绎推理，指三段论。这里要特别提出的是，公众讲话的三段论的大前提很少是必然的，因为公众讲话讨论的一般都是讨论人的行为怎么样，愿望是什么以及计划要如何执行等，像这类议题都不是绝对的东西。 当我们知道了说服论证是由以上三方面产生的，我们就应该要掌握逻辑推理，去研究人的道德品格，以及人的各种激情（激情是什么？有什么性质？产生于什么以及和产生的方式是什么等）。在后续的章节中会详细介绍。 |
|
|
