 1993年，我参加工作（“参加工作”这个说法现在看，几乎是化石级的）。当时的董事长陆安杰先生和我们开会，这个我们当然是当时意气风发的一群大学生。印象最深刻的，就是他提到了让我一直震颤的词“年轻的老人”。那时候的集体企业在风格上类似国有企业，即便同时也由一个中外合资企业。但是在办公室工作的人也可以“一杯茶一张报纸混半天”的。大学生们普遍都认为自己学有所长，到了开始回报的时候了。“新兵连”的工作结束不久，许多人显出倦怠之气，董事长非常害怕这些人进入“论资排辈”的旧圈子，他批评这样的状态为“年轻的老人”。 真得，我一直很震颤，虽然现在有句话说“不要以你的努力掩盖你的......”，但是在一个可以看得到的前进轨迹面前，只有努力！ 那么“年轻的老人”，现在是多了？还是少了呢？ 你可以说是多了，从众，因为信息的管道受控，而缺乏独立思考。懒，自私。这些也可以说是很多阶段人的固有人性，不是现在的年轻人所独有。但是真的，思考力在严重下降。在物质资源基本丰富的年代，对于“生产”的付出，越来越有限，也可以说，本来也不需要那样拼。 你也可以说是多了，那些因为自己信念而创业的人，他们就是年轻的年轻人，他们自然是原生的互联网居民，在你看上去是独立特行的动作，其实不是心血来潮。我认识一位苏州的朋友，大约在大二的时候就和同学们开始做增强现实的攻关，2012年的时候。去年团队被一跨国公司以不菲的价格收购了。这可能是凤毛麟角。但是确实在我最近半年和近100位软件行业的创始人进行攀谈的时候，可以深刻地感知到这个力量。 现在看年轻与否，可能不在于你以多少耐力去做物化的劳动，而是看你如何真的顺应趋势，充分享受红利，并创造出更多的红利，让更多人享受。 明媚的春光属于你属于我，我们在享受春光的时候，如果能持续创造新的春光，那就必然不是“年轻的老人”了。 |
|
|
