发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
[资料正文]【整理摘编:时英平】
来自: 快乐英平 > 《人事(行政)资料》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
员工薪酬管理制度(通用版本)
公司员工的薪酬主要包括:基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴/补贴、奖金、福利。即:工资=基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+津贴/补助+福利+奖金–扣款。2、由于各个员工业务技能差异,为...
薪酬福利设计
项目综合管理部市场销售部产品研发部客户服务部经理员工经理员工经理员工经理员工基本工资25%45%20%21%20%40%25%38%岗位工资32%26%22%10%27%16%20%16%津贴补助8%5%8%5%8%5%8%5%固定薪酬65%76%50%36%55%...
公司薪酬管理制度(范本)
员工福利管理制度范本
第十一条:年资津贴:凡为公司服务累计满一年及以上的所有员工,公司将根据员工为公司服务的年限,在员工月薪资中,发放20元/年的服务年资津贴,以奖励忠诚于为公司服务的员工。电大等学历教育或技能培...
初创企业做好劳动关系管理的17个核心要素!
答:低绩效员工在公司内部普遍存在,对于低绩效员工从提升公司效率的角度必然需要予以淘汰,但注意低绩效员工的淘汰程序:答:员工关系管理中也不免会遇到一些和公司产生矛盾,并对公司实施对抗行为的...
2018年企业薪酬福利管理制度,薪酬、福利、奖金……
完整版丨不同员工薪酬福利管理制度与图表(拿来即用)
完整版丨不同员工薪酬福利管理制度与图表(拿来即用)绩效实战 2018-05-02 10:36:26一、新员工。
2020企业版员工福利管理制度
2020企业版员工福利管理制度(原创 可下载)今天我们分享的《员工福利管理制度》,从法定福利、统一福利、专项福利及非经济型福利四个方...
公司福利制度
公司福利制度。2.9 教育培训:培训员工是公司给予员工最大的福利,接受培训是员工的责任与义务。2.9.1 公司鼓励和提倡员工在做好自身本...
双创导师+健康管理师
微信扫码,在手机上查看选中内容