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自信与信心是两个词。 信心范畴广一些，包括你对别人的信任和别人给你的信任，信心是指对行为成功及其相应事物的发展演化犹如预盼的信任程度。 而自信呢，对自己的信任，就是对自己有信心。 自信和信心都不是单纯思想里面的想法，而是行动，需要行动。 大家常说，自信是成功的必要条件，是成功的源泉，自信是人对自我力量和能力的一种确信，当有这种确信时，就能带来一种积极，带来一种暗示，就更容易成功。 自信无疑是重要的，关于自信的重要性以及如何增强自信，有太多太多的文章与课件，有太多的理论与实践借鉴，这里，就不再赘述。 自信很重要，但我认为，在单打独斗已逐步退出舞台的今天，在越来越讲究团队作战的现在，对于工作，对于生活，信心比自信更重要，自信是对自己的信任，而信心，更多的是需要对他人信任。 不过，对他人信任，说起来容易，做起来难，很难。
为什么难？主要有以下三点： 1、自信多了一些：自信是好东西，但再好的东西，也一样过犹不及，当过于自信时，就会觉得自己NB，一般觉得自己NB的人，潜意识或多或少都会认为别人SB，而认为别人SB，自然，不会对SB建立信任，对别人的信心，也就无从谈起。 2、自私多了一些：自私不是好东西，但人可以有一点自私，这样，或许能更好的解决问题和完成工作，不过，不能多，自私一多，当与别人交流时，当需要信任别人时，就会过多的以自己的立场去考虑，就会过多的想到“自己人”，对别人对其他人的信心，往往，只停留在表面。 3、自知少了一些：尺有所短，寸有所长，每个都会有不足的地方，每个人也都会有长处，管理者，一项重要的能力就是用人所长，抑人所短，但如果自知少了一些的管理者，不仅仅是认不清自己的短处，他们会经常看不到别人的长处，或者，他们十分肯定的认为别人的工作非常简单，这种情况下，所谓对他人信心，只能是一种美好的传说。
士为知己者死，其实为士为信己者死，说的，就是信任的作用，说的，就是对他人信心的作用。2018，我们需要自信，更需要信心，对他人有信心，也希望他人对我们有信心。 1、持续学习，不断提升能力及开拓视野，让自己有足够的资本自信，同时，在不断学习的过程，也不断的了解自己的不足，不至于过度自信。 2、深度相信，自己所长有限，自己短板明显，别人比我优秀或至少不比我差；深度相信，士别三日，当刮目相看，别人，也在持续提升和提高。 3、帮助他人，成就自己，摒弃自私，共同信任，共同信心。 但信心到底是什么呢，记得一句话：信心是指未看见任何未来时，你仍然怀抱希望，坚持下去。
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