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文/两又同齐 昨天接到市里朋友电话的控诉，说要找我算账？！我一脸懵的问怎么回事？ 朋友说年前我帮她介绍了一个公司，然后她年后就去了我介绍的这家公司上班去了，结果没到十天就被解聘了。所以现在她的情况是原来公司回不去，现在这家公司也不用她了，所以她失业了。然后问我怎么介绍个这么不靠谱的公司？害的她现在失业。 于是，大脑飞快的运转，想起来的确是有这么一回事，当时另外一个朋友的公司要招聘人，而这个朋友也正在打算换工作，所以就让他们相互联系。但是后边的事情就没有音讯了，毕竟牵线搭桥之后是需要他们双方沟通，我们只是负责推荐。能不能合作，怎么上班以及薪资待遇福利是需要他们双方协调和达成一致的事情。 我问：工资结清了吗？朋友说“工资是结清了，但是我不知道他为什么要辞退我。我问原因，人家也不说。” 等朋友发完牢骚，平复情绪后我又接着问：你在公司有没有说了什么不该说的话？或者做了一些工作以外的事情？ 朋友说：“没有呀，只是有几个以前的同事问上的平台，又问我工作怎么样，我就告诉他们现在做的平台以及平台的效果和开玩笑说觉得上班没意思，那只是随口这么一说而已。” 那是在手机里说的还是在电脑上？我继续问。 朋友说：“在电脑上登着QQ聊的。”继续解释到，“如果我没打算来这好好上班，我为什么要过来呀？我一来就开始操作平台，帮着公司联系客户啥的，再说说那么一句无心的话也不至于这样吧？！” 很多事情我们都不能只听片面之言，毕竟，被辞的朋友说这个开公司的朋友在年前还特意去拜访了她，而且还送了很多过年的礼品，诚意也是有目共睹的，所以她才决定换工作，但是没想到自己才来了没几天就不让做了。所以原因可能不单单只是因为上面的聊天内容。 如果此时，我去询问开公司的朋友，想必他们也是一大堆的理由来证明这个打工朋友在什么时候，做过什么。以此说明这个朋友的不合格。 当然也许真的就是因为这几句无关的话就被辞了。因为你告诉你的同行现在用的平台在某种程度上就等于是让竞争对手跟自己的公司抢客户资源。这也算是个公司机密吧。比如如果有人将你发财的路数告诉别人，然后那么多人瓜分一个蛋糕，你会怎么想？ 第二个就是说上班没意思，其实在当事人说这句话的时候可能就是平常的一种感觉和无心的话，但是领导看后就不一样了，如果领导听到自己花大价钱顾来的员工还没做几天就说没意思，那以后是不是就更不愿意好好干活，只是在这里混工资？那么我为什么要招聘这样的人呢？！ 人站的位置和角度不同，那么对同一句话的理解就会有所差异。所以如果你在公司上班，尽可能在上班期间不要说跟工作无关的话或者做无关的事情。很多时候是说者无心，听者有意！ 相信，过不了几天，开公司的朋友就会打电话过来说我介绍的人多不靠谱。为什么要开除这样的人。 你看，有时候你明明是在做一件好事？可不见得就有好的结果。如果双方合作愉快，他们也许想都想不到你，但是有矛盾了，那么你中间介绍人就是罪魁祸首。所以，做好人也是有风险和代价的。 事情结果已经是这个样子了，只能安抚被辞的朋友，让她接着找找有没有合适的工作以及自己再帮着留意一下看看有没有正在招聘的企业。解决眼下才是当务之急。 上一篇：外贸：一位阿里巴巴推销员的神操作 |
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