结论:每个公司都有不同的企业文化和做事风格,融合收购而来的公司在时间上会比较漫长,而这个时间恰恰决定了这家被收购公司的存亡!这个结论从何而来呢?下面我通过3个维度进行分析:
1.阿里的企业文化和做事风格。关于阿里的企业文化,我相信很多人,多多少少听说过一些。在去年阿里修改了TA的六脉神剑,即新六脉神剑。 那么,什么是新六脉神剑? 这上面这份新六脉神剑的价值观中,我们可以看出:
下面我们来说说阿里的做事风格:
拥有这种做事风格的企业,在国内屈指可数。 2.怎么融合收购来的公司接下来我们来说说收购来的公司怎么融合?
现在我们回到阿里收购公司的话题上,其实阿里收购一家外来公司,就会出现这样的情况。所以阿里每收购一家公司,都会举办一个融合活动。 在大多数情况下,这样的融合表面看上去很好,但实际上融合效果一点都不好,而且两家公司的融合期是非常的漫长。 3.阿里收购(投资)公司失败的原因前几天,我看到虾米即将关闭的新闻,我心里一惊,因为我用虾米快5年了,还是有感情的,我们毕竟都是感情动物。除了虾米还有,天天动听、魅族、OFO、易果生鲜等。 就像我上面讲到移植手术一样,外来的公司都会受到阿里本部员工的排斥。 这倒不是说阿里有问题,这是一个自然法则,同时也存在我们的脑子里,这种排斥来自于我们的采集狩猎时代。那时候由于食物短缺,获得的食物只会跟同族人共享或独享,不会给本族以外的人。 这也就是被阿里收购的公司,大多数走向灭亡的原因所在! 读到这里喜欢我写的文章,欢迎点赞+关注。水大说科技,专注科技领域和互联网行业。 |
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