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在北京的移动公司工作,能拿多少收入?待遇如何?工作经历如何?
小李是一位985研究生,毕业之后进入了移动公司,而且是在北京工作,他认为其实现在有很多年轻人都认为这些岗位就是铁饭碗,如果从业者能...
为什么很多人在离职之前,领导会对其讲格局、讲情怀?原因太真实
我没能压抑住自己的情绪,便怂了回去:“你这么有情怀,这么有格局,这么有追求,怎么当初老板给你薪资待遇不合你意你要选择离职。既然...
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职场中,领导不会让你知道的这几件事情,往往能决定你的职场前途
职场中,领导不会让你知道的这几件事情,往往能决定你的职场前途。其实他不知道的是,领导之所以这么痛快地答应加薪,是因为在领导看来...
这5件事,千万别和同事议论
这5件事,千万别和同事议论。在工作中,我们和同事说话的时候,特别是跟自己关系比较好的同事说话,就会放松警惕,什么话都说,觉得这没有什么。但是有些人就自以为和同事关系很好,就和同事议论薪资待...
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工作十年,想涨工资:千万别用辞职威胁领导!但是,别忘了,谁对不喜欢被威胁,更何况是做管理的领导。更不要轻易使用“不涨钱我就走”...
在国企,努力的方向不对,一切都白费,这5个方向,请牢记
在国企,努力的方向不对,一切都白费,这5个方向,请牢记。在国企,最聪明的做法,绝对是主动跟领导搞好关系。1、提升人际交往能力,特别是跟领导打交道的能力。二、在国企,谁和领导靠得近,谁就能近...
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领导最怕硬气的员工!而那些硬气的员工,领导都是不敢轻易去惹的。但不管怎么样,领导给你一个新项目,如果你只会唯唯诺诺,做事犹豫不决兼拖泥带水,影响到了工作进度和公司效益,你就等着被领导打入...
不做“怀才不遇”的千里马
在职场上有这样一类人,他们有着令人羡慕的天赋与才华,却总是在碌碌无为的工作中焦灼不安,他们空有满腹经纶,只能无奈于“知音少,弦断有谁听”。论能力他们是朋友中的佼佼者,论薪资他们却只有羡慕...
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