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工伤认定期限可以延长的。工伤认定期限延长的情形包括：不可抗力;人身自由受到限制;当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等。关于工伤认定能不能延长呀的问题，漯河律师已经整理了如下的内容供大家做法律参考。 一、工伤认定能不能延长呀 1、工伤认定期限可以延长的。 2、工伤认定期限延长的情形如下： (1)遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长; (2)由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 以下情形，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因： ①不可抗力; ②人身自由受到限制; ③属于用人单位原因; ④社会保险行政部门登记制度不完善; ⑤当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。 2、法律依据： 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》； 《工伤保险条例（2010修订）》第十七条 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二、提出工伤认定申请要准备什么材料 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 5、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 6、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 工伤认定期限不可以拖，但可以延长。工伤认定期限延长的情形包括：不可抗力;人身自由受到限制;当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等。希望以上内容能对你有所帮助！ |
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