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今天在工作中，听到同事不断在说：“XXX你真牛B”。并且还很大声说，看到这里你是不是觉得，我做了什么很厉害的事，然后同事进行赞美。其实，我只是做了我应该做的事，教别人怎么走流程。 对于那个同事只要做了对他有帮助的事，他就会这么说，一开始我听到他这么说觉得很别扭，并且觉得这样赞美，当事人其实心里是并不接受的。总而言之，就是觉得各种不好。（也存在一种可能，就是一种嘲讽，我这里暂不讨论） 还有一种可能，赞美不是说给当事人听的，而是说给其他人听的。如果同事是这样想的，我觉得他很厉害。 今天我突然发觉，这个同事做的事，不就是《世界上最伟大的推销员》中羊皮卷之二上所说的一个习惯，要不断找理由赞美别人。只是这个同事还做得不够好而已。从这个角度来看，这个同事的行为值得我去学习。 从这件事我发现，当自己用挑剔的眼光看别人时，眼里全是缺点。当自己用学习的眼光看别人时，眼里全是优点。 看到缺点，并不能够让我们进步。 看到优点，则会想到怎么学习对方的优点，将优点变成自己的。 看到这里你是不是会觉得，既然看到别人的优点这么好，那么以后就练习看别人的优点。我想要说的是，看到别人的缺点也同样重要，只有这样才有改进的可能。 |
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