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多年前，我曾到蒙牛大连公司参观学习，在会议室看到了这样的标语“培训是最大的福利”。 公司老板杜总自己就是一名培训师，经常给员工上课。他希望把企业的每一名员工都培训成销售能手、成为销售经理。杜总说，一个普通员工通过企业的培训学习，掌握了推销技巧，成为销售能手，工作中能够独挡一面，有的当上了销售经理。培训使员工成为企业的精英人才，在职务晋升的同时，奖金待遇也同时提高，这不是最大的福利吗？ 细想也是，有什么福利能超越技能提高、职务晋升？财富有穷尽的时候，而技能的提高能创造出更好的业绩，职务的晋升能得到更高的待遇，培训是最大的福利！ 进而我想，一个好企业不是单单给员工好的福利待遇，而是好的培训环境，好的职业生涯的培养。企业老板都希望自己的员工德才兼备，是企业的优秀员工。如何使自己的员工成为企业的优秀员工呢？培训是最好的途径，学习是最佳的选择。 重视培训、学习的老板才是最称职的老板。重视培训、学习的企业才是最有希望的企业，才是福利最好的企业。（2008年5月） |
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