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在人口数据方面，安徽近期公布了2021年的人口出生情况，常住人口要比去年增加10万人，看起来还不错，没有出现负增长，但是安徽的人口出生率却不容乐观，已经连续几年出现两位数的百分比下降，安徽甚至在去年用“人口形势极为严峻”这样的词汇来形容眼下的人口情况。而在2021年，安徽0-15岁人口又减少了29万，而65岁以上人口却增加了28万。 为此，安徽也在优化生育、养育、教育政策，着重组织实施好三孩生育政策及配套措施，以实现适度生育水平。 我们来看看安徽的人口与计划生育条例，在生育政策及支持方面，有什么样的奖励： 一是保障生育妇女休假的合法权益。在规定假期之外，婚假可以延长10天。女方产假延长60天，男方可以享受30天的护理假。子女6岁以下的夫妻，每年还可以享受10天的带薪育儿假。休假期间，工资、奖金、福利待遇都不会变。这里，对于独生子女父母住院的，子女也可以享受20天的护理假。 二是给予补助金。对于家庭困难的，在婴幼儿入托、入园方面给予一定补助。补助标准要看各地的政策。 三是在保险待遇上给予照顾。比如产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等发生的手术费以及生育津贴，都可以足额享受。这笔钱也是比较可观的。如果没有参加社会保险的，其计划生育技术服务所需费用，由财政来承担。 四是怀孕、生育和哺乳期间，享受特殊劳动保护，并可以获得帮助和补偿。同时，为因生育影响就业的妇女提供就业服务，从而减少生育的后顾之忧。 此外，在税收、教育、住房等方面也会给予一定的照顾。 当然，对于独生子女家庭的父母，也保留了相应的奖励。对于全面实行二孩政策以前的独生子女家庭，也就是2016年以前的独生子女家庭，还是可以继续享受政策福利的。 安徽对于机关事业单位职工退休时，提高5%的退休金（保守估计可以每月增加200元）；对于企业退休职工或其他人员，给予一次性奖励（比如合肥的标准是2000元），这是比较高的了。从领取独生子女证到子女满16岁，每月有保健费。 对于农村独生子女或者2个女孩的家庭，年满60岁的，每年获得960元的补助。此外，对于独生子女意外伤残或死亡的家庭，也会给予一定的扶助，一般是每月几百块钱。 综上所述，安徽在面临人口增长放缓的情况下，也在积极调整优化生育政策，侧重鼓励生育三孩，并制定了涉及到降低生育、养育、教育成本在内的配套措施，后续可能还会有相应的奖励机制出来。同时，安徽也兼顾到了独生子女家庭的利益，并没有在生育政策上进行新老划断，而是为独生子女家庭保留了一定的奖励，这是值得赞许的。最后，在这样的政策下，大家会选择生育3孩吗？欢迎在评论区讨论交流。 |
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