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近日，2022前程无忧人力资源管理杰出奖评选结果揭晓，美涂士斩获2022人力资源管理杰出奖项，荣膺"2022杰出雇主"。 该评选由国内领先的人力资源服务机构前程无忧发起，从数万家活跃企业中筛选邀约6000家企业参加，包括微软中国、格力电器、泸州老窖等知名企业。通过对参选企业在人力资源战略、数字化转型、人才招聘、培训发展、薪酬福利、员工关怀、雇主品牌与社会责任等方面的考量，全国10个区域的824家企业最终上榜，竞争异常激烈。
美涂士作为其中为数不多的涂料企业，是凭借什么斩获该项殊荣的呢？它的“核武器”究竟是什么？一起来揭晓。 01 推动数字化建设，加强人才兴企战略 获得2022人力资源管理杰出奖项首先是对美涂士人才建设的肯定与褒奖。据悉，该榜单上的企业几乎均已完成人力资源数字化转型。数字化转型也是传统涂料企业变革发展的一个重要难点，一旦完成这个突破，可以使得涂料企业的生态空间发生改变，内部运作的协同效率增强，打造与时俱进的员工团队，从而推动业务的转型和变化。 为了进一步实施人才兴企战略，美涂士还充分发起校企合作优势，与知名学府进行多层次、多方式、多领域的交流与深度合作，实现企业和学校交流有效的结合和优化配置。
其中，与中山大学的强强联盟被认作是最具代表的联合之一。近日，中山大学校领导及十几位教授、专家到广东美涂士建材股份有限公司参观交流，双方就合作交流项目专题进行分组详细探讨，推动合作落地。通过与高校的合作交流，不仅打造了美涂士强有力的技术创新团队，还促进了自主研发能力，巩固、夯实人才建设。 02 专利先行，科技引领创新 3月15日，美涂士发布了“一种耐磨石墨烯抗静电工业涂料及其制备方法”的专利。该发明公开了一种耐磨石墨烯抗静电工业涂料及其制备方法，所述耐磨石墨烯抗静电工业涂料包括30%‑50%的有机硅改性丙烯酸树脂。 秉承“人无我有，人有我优”的技术研发理念，坚持高起点、高投入、高品质——引进世界一流的自动化生产线及制造、试验和检测设备，并与杜邦、拜耳、巴斯夫等知名跨国企业在原料供应保持良好合作关系。为科技创新提供高质量的生长环境。
截止目前，美涂士已取得103项创新专利，六大创新技术、十大优势产品，其中部分创新及专利技术所应用的建涂产品畅销国内外。获得中国民营500强企业、国家知识产权优势企业、国家工信部“专精特新”小巨人企业、中国发明专利奖企业、国家高新技术企业等殊荣。 03 服务至上，为合作伙伴创造价值 在涂料行业，美涂士“人缘”极好，不仅与碧桂园、世贸集团、金科地产、金螳螂等知名房地产企业建立了长期友好的合作关系，还参与了青藏铁路、北京人民大会堂、上海世贸展厅等上万个大型工程采用。而这些重要的战略集采，不单是靠着“好人缘”做到的。 “为合作伙伴创造更多价值，超出预期”这是美涂士一直以来的服务理念。“没有金刚钻，不揽瓷器活”，历经二十多年的发展，美涂士早已拥有了自己的“核武器”——专业的创新型人才，为美涂士的发展提供源源动力，为长远且稳定发展奠定了根基；用前沿科技打造的拳头产品，让美涂士在市场上走出国门，所向披靡；通过与众多重大项目以及各大房地产商的战略集采而磨砺出的实战经验更是战略与发展的储备，是一家企业从壮大走向繁荣的必经之路。
“以用户为中心，聚焦客户需求，提供有竞争力的产品和解决方案和服务，'为客户创造价值’的企业核心价值观。同时抓好重大机遇，为实现'2451’目标不懈拼搏，为达成'世界涂料十强企业’、'中国涂料领先型企业’的目标永不停步！”展望未来，美涂士信心满满！ |
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