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单位2021年表彰会终于落幕啦，有没有成为领导眼中的模范也就水落石出了。大家的期盼，议论也就暂停。 科室的集体荣誉奖需要有人代领，在确定谁代领的时候发生的插曲有意思。科室领导叫小王同志去代领，也算为大家出力吧。没想到小王不愿意去。为啥？小王感到受到了不公平对待：假期里招生，课余的奉献，连一个先进工作者都没有捞到。这科室的集体荣誉于我有何用？ 细细想来，小王也有自己的道理。辛苦一年，功劳不大，苦劳不小。自我感觉良好，期望值蛮大。谁知发那么多的奖项，没有自己的一星半点，很有苦衷。也确实令人同情。 但反过来想想，奖项再多，也不会人人都得的。得奖者毕竟只是全体中的一小部分。没有得奖的人中，还是有好多比自己辛苦的人啊。 “不公平啊！”是啊，不公平就对了。公平是相对的，绝对的公平是没有的。你做的工作也许没有被领导看见，也许确实比你优秀的人很多。何必过于斤斤计较呢？要我说，形之于色的表达不满意，未必是好事。 评职称需要证件，每个人都是要通过努力才能得到的。怎知道，别人为了这个证件的取得不是付出了我们不知道的艰辛呢？为了评职称，努力是必须的，埋怨和闹情绪是没有用的。莫斯科不相信眼泪。人们平常称兄道弟很亲热，利益争夺的时候可是几近残酷无情。 在这个竞争的时代，处于劣势的人，怨天尤人是没有用的，也不会得到谁的可怜，只能是付出比别人更多的艰辛才行。当然，有了足够的艰辛，才能达到目的。只要目的不能实现，就是辛苦还不够，努力奋斗还欠缺。 革命尚未成功，同志仍需努力。记住革命先行者的告诫吧，能给我们需要努力的人精神上的鼓舞。 |
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