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大家好，我是田哥 现在，已经进入三月下旬，面试正式高峰期。最近这段时间，我基本上每天两个模拟面试，哎，真的感慨万千。 今晚，我来和大家聊聊关于最近一周模拟面试发现的一些问题。
我们从五个方面来聊聊： 简历问题6位朋友，其中有3位朋友简历都没找我修改（我知识星球里其实分享给这类文章的），然后直接找我面试了，看了简历，发现了很多问题。  针对上面3位朋友的简历，我也能看到如下几个问题，比如说：
亲爱的的朋友们，请你们用点心吧，比是自己的简历，找工作的 自我介绍问题自我介绍，这是个很有技巧性的问题。很多人估计也在问“为什么每个面试官上来就是要求你做一个自我介绍”。 大家的自我介绍也存在很多问题，比如说：
至于，为什么要求大家做自我介绍，一个很简单的道理，你在做自我介绍的时候，面试官基本上都是抽这个时间去看你的简历，你要是一句话都说完了，面试官很尴尬的。立马问你问题好像不太对，毕竟还不太了解你的情况，不问嘛，你就等着我把简历看完了再聊，你就坐这里干等着。
项目介绍问题面试中还有个环节非常重要，那就是：
很多问题都是不忍直视的，严重的说很弱智的，完全没把面试当回事。你不把它当回事，你迟早要吃亏。 八股文问题很多人为了面试肯定会去背 比如：关于线程池的八股文无非就是下面几个：
关于线程池，我之前分享过： 有过外包经历的朋友肯定熟悉甲方和外包公司的区别，我们可以把甲方公司理解为线程池，甲方公司的订单任务理解为我们业务代码创建的线程，甲方的仓库可以理解为阻塞队列，甲方的正式员工理解为核心线程，外包公司派到甲方的人可以理解为最大线程，甲方订单处理不来了，就堆到仓库里，仓库满了就请外包公司派人来帮忙，如果任务很快处理完了，那不能立马把外包来的人给退回，得留个缓冲期，避免订单任务马上又增多，另外一个原因就是外包人员进场和出场，对于甲方来说还是有些成本的。进来得熟悉环境，出场还得工作交接。另外，如果甲方正式员工和外包派来的人都还是处理不完收到的订单任务，那么此时甲方公司就得考虑如何拒绝订单了，直接说我们处理不了了，或者说，你们能不能再等几天再来。 很多技术点，我们都可以结合我们生活案例来理解的，很多人就是为了学技术而学技术。忘了某个技术为什么会出现？ 再比如： 你要是搞清楚注册中心的来龙去脉了，为什么会有注册中心？如果你这么设计有没有问题？你会觉得注册中心也就那么回事。这个话题，我之前也有分享过： 软实力问题我们在面试中，一定要注意自己的言行，不然你会在这上面吃亏的。 比如说：你为什么要换工作？
切记，这些回答方式可能会断送你的offer，技术面试很重要，但是这种软实力的也很重要，说话一定要慎重！ 另外，我之前也分享过一篇关于程序员面试最头疼的10个问题： |
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