今天是回答部分读者关于职场的话题,这类提问者很多,于是素材就很多,我不想引用了。因为一百个故事,一百次诉苦的背后,是同一个道理。 无非就是说,你觉得对你不公平,你付出的多,得到的少。你明明贡献大,提拔的却是别人。或者不是你的错,最后你来背锅。 所有的不公平,应该得到同情,但是同情完了,洗洗睡,第二天起来该干嘛还得干嘛。因为在职场这个游戏里,不会有公平的,你今天面对不公平,明天会面对更多的不公平。 摆在你面前的有且仅有两条路:要么哭一哭算了,要么弄清楚这到底是个什么游戏,弄清楚游戏在玩啥,才有可能玩好一款游戏。 想要弄清楚职场游戏,其实非常简单,有一本我们提到过挺多次的几乎人人看过的老剧,你看懂了,就看懂了职场游戏。 这部戏就是《雍正王朝》。 戏里很多人,套路很复杂,康熙,皇子,大臣,谋士,家丁仆役,限于篇幅,今天我们只聊康熙的这些皇子们。 咱们把游戏简化下。 康熙的儿子成年的有二十个。你可以看作是一个部门,20个人,现在大家在抢唯一的经理的位置。 首先我们就要把人分成两拨,一拨叫做可以直接参与竞选,另一拨叫做你只能站队伍。 这也很好理解,人家是博士生,你是本科生,人家进公司五年了,你刚进公司五个月,或者人家30岁正当年,你都45了,不炒掉你算客气的,还想什么当经理。 所以每次提拔新经理,你到底有戏没戏,不需要别人告诉你,这是一个基本判断。 康熙有20个儿子。 大阿哥,特点是什么?大,一个字就告诉你。大,第一个加入本公司,所谓没有部门先有他。 先来后到很重要,宁失一子,莫失一先。先,意味着你是开创者,你是制度的建立者,意味着你很可能从此之后让别人为你定义的事业添砖加瓦,而不是你撅着屁股给人家做嫁衣裳。 大阿哥就占了这一点。他是庶出的,搁过去老话讲,小娘养的,没地位。可是架不住人家早到人世间。所以跟着康熙南征北战,立了很多军功,得到了很多将领的支持。 那他后来输在什么上面了?输在急。 这人猴急猴急的,他想要什么,就说什么。他想当经理,就直说,用我吧,用我。 甚至跟康熙讲,爸,你放心,你下不去手,我帮你把老二杀了,然后你让我当太子吧。 你想想看这人有多二。所以最后的结局当然是圈禁。 二阿哥,特点是出身好。康熙皇后所生,而且这个皇后是索尼的孙女。索尼是顺治留下来的四位辅政大臣之首。 索尔图,二阿哥亲外公的亲弟弟,索尼的儿子,也是康熙时期的首辅。 问题的关键在于二阿哥的年龄和康熙太接近了,而且不懂得隐藏目的。 康熙每次看到二阿哥,都觉得担忧。这个下属我是不是提拔的太快了一点?他会不会等不急? 二阿哥不能体会老领导担心人走茶凉的心思,反而把这种急不可耐表现出来,那么自然就会产生矛盾与误会。 这是职场中最常见的一幕。最开始领导提拔你,当提拔到无可提拔的时候,领导开始打压你了。 所以讲亢龙有悔,太亢了,会后悔。 月盈则亏,日中则昃。阳气盛到了极点,就会衰落,龙飞得过高,就会后悔。 六十四卦里最好的是什么?是谦卦,唯一一个六爻皆吉的卦。 谦卦不是告诉你谦虚,而是告诉你蓄势,你永远含苞待放,比你绽放吉利多了。 含苞待放是一个向上的过程,你始终留有后手,始终留有底牌。底牌不出你才是安全的,底牌出尽,你就置身险境了。 老二太没耐心了。两立两废,被圈禁。 三阿哥,文武双全,康熙儿子里的第一等人物。很遗憾是个结巴子。 由此可见,口才有多重要。哪怕文武双全,你哑巴吃饺子,肚里有货倒不出来,全白搭。 总是有人不理解写周报的意义,写PPT的意义。 我这么说吧,写PPT,写周报,肯定比你本周干了什么,更重要。 你要是啥也不会干,有可能升迁之后被打回原形,但你要是不会讲,你连升迁的可能都没有。 最后的结局是被雍正圈禁了。很正常,他岁数比雍正大,文武都还很强,他的存在本来就是一种威胁。如果要是没他,雍正可以讲,我爸爸选我,是因为我岁数大,可是有了他,这就成问题了。 有时候,你未必做错了什么,也许你的存在就足以给你招来麻烦。 四阿哥,其实文不咋样,武更是拉跨,但是心机深沉,而且是个一等一的政治家。 当然,康熙时期还看不出他一等一,但是他有一件事做得比所有人都好。 他从来不会跟谁讲,我想要当经理。他永远都是站在部门的角度,考虑怎么样才能更有利于部门的发展。 这也就叫做心怀公司,当然,预先埋了伏笔。他会很聪明的做准备工作,使得公司最优的选项,恰好是选他。 能理解这意思么?这人搁在今天,起码是个顶级销售。 他不会告诉你他要卖什么给你 ,他只会站在你的立场上为你打算,然后对你而言最优的选择,恰好是他代理的这款产品。 最后是你主动把自行车交给的他,他只会拉着你的手说,提自行车干啥,不挣钱,交个朋友呗。 ....... 五阿哥,孝庄养大的。看起来背景强悍无比,问题是,孝庄本人不会讲汉语,她是蒙古姑娘,会讲满语,会讲蒙语,就是不会讲汉语。她养的重孙子,不学汉语。 这就使得五阿哥,基本上不可能参与竞选,他汉语都说不利索。 又一次证明了,能说会道,有多重要。 七阿哥,跛子,残疾人。不会传位给残疾人的,李世民的长子李承乾,就是因为腿摔瘸了,担心老爹废了他,于是先谋反。 有人说咸丰是个瘸子,不是的。咸丰两次腿摔断,大约是个关节炎,他要是腿瘸了,很难上位的。 由此可见,形象很重要。想升迁,你总得拿得出手不是。 八阿哥,不用说了,大热门,八爷党八爷党,一直围绕他。这里要说下,八阿哥的出身很糟糕,他的母亲,相当于皇室后勤工作处一个奴才的女儿。 她也是清代首个出身辛者库而得封妃位的后妃。 这个出身使得八阿哥不受重视,但是这个人真的很出众,方方面面,尤其是支持他的人很多,无论大臣,还是皇子。 但他犯了一个很大的错误。和二阿哥一样的错误,那就是他让老领导不安了。 康熙让大臣举荐,所有人都举荐八阿哥,连被圈禁的大阿哥,也说,老爸,你要不立我,就必须立八弟。 康熙已经明确告诉大家了,八阿哥不合适,出身太低,没有母族力量的支持。结果大臣们第二次仍然异口同声,举荐八阿哥。 康熙大为震惊,太可怕了,老八到底在私底下做了什么?于是从此把八阿哥看作野心家。 九阿哥,八爷党。出身很好,他妈是康熙最宠爱的妃子。原本很多人支持他竞选,问题是,这人的人品实在是太烂了。 九阿哥确实如同剧中描述,特别爱财,而且是无底线的爱财,就是到处索贿,明着要那种。 名声臭成这样,显然不可能竞选,于是他就成了八阿哥的钱袋子。 十阿哥,出身特别好,他的母亲是温僖贵妃,遏必隆之女。索尼,苏克萨哈,遏必隆,鳌拜,四个辅政大臣之一。 所以十阿哥干什么都比别人优先,其他阿哥成年后,不一定能获封,要封也是从贝子开始,贝子上面是贝勒,贝勒上面才是郡王。 老十,一上来就封了郡王。而且给他娶媳妇,都是豪门贵女,要么就是蒙古王爷的女儿,要么就是皇后的亲侄女。 这样的出身,是好事更是坏事。好事就是起点很高,坏事就是终点很低。这种人是不会被信任的,因为你自带的光环太多了。 所以康熙从来也没有考虑过十阿哥。 十二阿哥,苏麻喇姑养大的,性格就是不争,管你们谁干嘛,反正我佛系的。 十三阿哥,康熙很不喜欢这儿子,什么爵位都没给他,光头阿哥,连个公爵都没给。 到了雍正这里,直接铁帽子王了,八大铁帽子王之后,唯一一个。怎么解释?大概这人替雍正背了很大的黑锅,处理了很多秘密任务。 十三阿哥不是一个直接竞选者,他是一个站队者。问题是,他站对了。 我常说,给公司做事和给领导做事,不一定都是相同的。给公司做事领导未见得有功,给领导做事,才真的有功。 十四阿哥,雍正一母同胞的弟弟,八爷党,大将军王。手握重兵,企图夺嫡。 那就不用说了,只要你表现出野心,就必须赢,赢不了,只能跑路。新上任的经理是不会待见昔日的竞选者的。 后面这帮小阿哥大都碌碌无为,我们选几个有点事迹的。 十六阿哥,生母是个汉人,外公是个小县令,最后被过继给庄亲王,生抢了人家的铁帽子王爵,这么好的结局,只有一种可能。他是雍正的秘密支持者。 具体做了什么我们就不得而知了。 十七阿哥,和十六一样,很明显,都是雍正的人。属于早期秘密投靠。所以备受重用,封了郡王。 后面那些都没啥,唯一有个二十四,运气很好。因为岁数小,被雍正收养在宫里和雍正的儿子们一起读书生活,直接被雍正封亲王了。后来也混得很好,因为和弘历一起长大,叔侄儿哥俩好。 你看到了?这里面有地方讲理么?没有的。 大阿哥说我立了很多功,那又如何?圈禁。 二阿哥说我出身很高,曾经差一点,问题是差一点,就是终身圈禁。 八阿哥说员工们都很喜欢我,无记名考核我排名第一,so tama what? 你没有地方讲理去的,没有,从来没有。 十三这种赌赢了,十六十七这种从事秘密任务的赢了,二十四这种啥也没干,无非是和领导关系好的,也赢了。 很常见的,职场里非常常见。 我见过有些CEO,真的啥都不会,但啥都不会还能被重用,一定有道理。你去调查,会发现,哦,原来此人和这家公司大股东是一起玩泥巴长大的。 那不就O了么? 具体做事可以找个COO,这个啥都不会的CEO的职责是帮老板盯着,因为老板信任他,不信任别人。 你注意,我今天罗列的这20个人,全是一个爹生的。这已经是理论上最接近公平的游戏了。 你见到公平了吗?没有。 所以如果把这一切放大,在更大的范围内看职场游戏,更不公平。 当然,你看似比这二十个人多一点选项,你可以跳槽对吧? 是的,你可以。问题是,你跳槽之后的环境,依然如此,游戏没有变。 天底下的坑都一样,你跳到哪个坑里去,玩的游戏本质上都没有区别。 你也可以创业,干脆直接做老板。是的,没问题,但是接下来面临的游戏仍然是一样的。 你作为老板,总要招投标吧,你看,你又进入到这个循环了。 有人的地方就有江湖,因为有人的地方就有利益。 |
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