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见自己 现在，在公司担当管理者职务，每次在开生产例会，讨论问题时，很多同玿都会说别人错，就是自己没错。就想起电影《一代宗师》有一句教育做人做事名言。 电影《一代宗师》的宫二小姐有一句是：习武之人有三个阶段，见自己，见天地，见众生。面见自己就是一件很困难事情，一个人能认识自己，了解自己。那么所做事情就会很顺利。因为，知道什么事情可以做，什么事情不可以做，事情自己去做时，可以做到什么情度。因为是了解自己，就不会不以物喜不以己悲。面对事情就会泰然处之。 而我在百度见到认为最合理解释：见自己：自我塑造。学会正确的认识自己，面对自己，不骄不躁不卑不亢不以物喜不以己悲。见天地：社会定位。不看大地，永远不知道自己的渺小；不见汪洋，永远不知道自己的肤浅；不见高人，永远不知道自己的不足。【见天地】是对【见自己】重新最大程度的全面修正和提高。见众生：到了这个境界，就可以泰然自若，用最恰当的合适自己的状态，从容的去面对众生。见过自己，知道自己的分量，见过天地，知道自己的卑微，这时再面对众生，才能做到所谓的虚怀若谷，大象无形。 01 人本身就群居生活，很难做到像古代隐士一样，隐居深山，落日余昏，斜阳直照，采菜山脚下，一壶茶，独对明月独舞的。 群居生活了，难免工作、生活就有了交集的。但是，在工作或生活之中有问题的，大多数人想到的就是别人的错，自己没有错的。所以说，见自己就是一件不容易的事情。 很多人或许说，见自己不是很简单事情吗？难道我是那里人，家里是什么情况，自己的身高，体重，文化情度，难道这些不知道吗？难道不了解自己吗？ 其实，这里见自己，就是思想层次上去认识自己的。 就像马斯洛需求层次理论一样，将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
而这里自己就是尊重需要这个层次了，每一个人都到别人认同的。而互相认同的价值观，大家才会有沟通的。如果，不认同对方价值观是不可能走到一起的。所以，现在很多公司在招人时，都会希望应聘者了解公司文化，认同公司价值鸡肉才会去招的。 02 见自己是很难的，只有有足够经验或文化底蕴，才会认识自己的。也就是见过世面，知道天地之大，山外有山，才知自己的不足。才能平和心态的。 古话说，宰相肚里好撑船，也就说宰相度量大，不计较，这里就是说，因为做到一人之下，万人之上官职，也是一步一步爬上来的。所经历事情多了，见到一些细小事情就没有当作一回事了。见自己见多了，见到别人的事情时，这个就是自己之前所走过的路。那又有什么好奇怪的呢？又有什么好计较呢？ 03 现在，在公司做管理，很多同事一出问题就会说别的部门错，别的管理人员错，就是自己没有问题。其实，这样就是没有认识自己。 古话有说，一个巴掌打不响的，也就是说一件事发生了，双方都有问题，至于谁的问题大，谁的问题小，如果，两个人没有交集，就不可发生问题的。所以，发生事情了，如果自己会想，这件事如果我做好了，会是什么样呢？相信一定是得到进步。 问题就是很多人不是这样想，出了问题，就一定是别人的问题的。刚好在公司有一个部门主管，培养三个技术人员，最后，这三个人都和他闹得不欢而散，按人的正常思维来说，你带我出来，我应该跟你才对的。但最后为什么不欢而散呢？ 这个就是人与人相处关系，互相尊重关系。人如果失去互相尊重，互相理解，就会很难走到一起。 特别现在年青人，大家都在追求个性，总是觉得别人没有理解自己。其实，很多时候，理解是双方的。是互相的。你都不理解别人，为什么要求别人理解你呢？你都不尊重别人，又怎么要求别人尊重你呢？ 04 见自己，认识自己，了解自己。只有知道自己不足，只有认识到自己不足。自己才会有进步。 面对纷繁复杂社会环境，面对人生存压力。 人，真的很难，认识自己就更难了。 见自己，像扫地僧一样坚持，终会踏石有印，抓铁有痕。所有坚持，时间会见证你的努力。 |
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