社保没缴满15年的“笑开了花”？新规定下，今后一律“这样处理”

社会保障问题一直是民生问题的重中之重。无论是准备寻求工作的大学生，还是即将步入退休阶段的职工人员，都非常关注自己的社保缴纳情况。

只有按照规定缴纳好社保，才能在一定程度上保障未来的老年生活，退休后的生活质量与社会保障息息相关。据数据统计，国内90%以上的人民都购买了社保，可以在老年后享受到社会保险带来的生活福利补贴。

我们都知道社保的基础缴纳年限为15年，有一些人临近退休还达不到这个要求，这可能会导致退休后无法享受国家层面带给大家的福利。近日，国家发布新规定，这个规定使社保未缴纳15年的人笑开了花，年限缴纳不够的人今后可以这样解决。

就国内而言，如果希望在退休后得到国家对于人民的社会保障金，就必须在退休之前缴纳社会保险。而我国对于社会保险的缴纳最低年限规定为15年，只有满足这个条件才能够在正式退休后按月领取养老金。对于未缴纳足够年限的人可以用以下几种方法补缴。

首先第一种方法是选择一次性补缴。这个补缴的方式是最快最便捷的，对于那些缴纳相差时间不长的人是个不错的选择。但这种方式只针对某些人群，并不是所有人都可以通过这种方式补缴。

这些人群包括知识青年群体，某些办了退休手续的职工和某些国企员工。知识青年群体指的是上世纪60至80年代的人，那个时候国家为了提高对于农村建设的质量，努力推动知识青年步入农村进行建设工作，为农村的质量提升贡献自己的力量。

这部分群体为国家的发展起到了重要的正向影响，所以一次性补缴方式也是对他们的福利。如果这批知识青年群体社保缴纳年限还未达到，国家会给予他们一次全数补齐的机会。

某类办理退休手续的职工指的是2011年就完成办理手续的人，原因是他们没有办法在后续缴纳社会保险，是无法享受国家福利补贴的，为了让人人都有这样一个公平的机会。国家给予他们一次性补齐的方式，以保证他们未来的老年基本生活。

某类国企员工指的是在2011年以前已经超过60岁的退休年龄，但未办理正式退休手续的职工。因为他们在办理正式退休之前达不到15年的期限，所以这种情况下也跟前面提到的第二类人群一样给予他们公平的社会保险缴纳机会。

虽然一次性补缴的方式是最快捷的，但他普及的群体范围并不广泛。除了一次性缴纳外国家也制定出以下四个方面的相关规定，为我国大部分群众未来的社会保障基本权益起到巨大作用。

第一种，可以在退休后继续缴纳社会保险。对于一些老人家而言可能没能在工作阶段缴纳足够的保险时间，有可能会因为仅仅一两年的保险没有缴纳，就无法享受到养老金福利。

对于这类人群国家全面开放允许他们在办理退休手续后继续缴纳，等到缴纳满15年的那一天就可以逐月领取养老金。这种方式是非常友好的。

第二种情况是可以申请推迟退休，国家近年来对国人的退休事件非常关注，很多地区都把退休年龄上限提高，一般延迟5至10年。这也是为了更好适应国家的发展，减少人口老龄化的可能，那么社保没够时间的人，可以选择在延迟退休的时间内继续缴纳。

其实，推迟退休对于国家的发展来讲是起着积极作用的，申请延迟退休的人都是一些医生或者科学研究院的学士。他们的知识量能给社会带来更多的帮助，在自己的岗位上做大做强，为国家做出奉献也是非常值得赞扬的。

第三种方式是把社会保险转为其他类型保险，比如城乡居民养老保险。但这个方式属于下策，因为城乡居民养老保险比起社会保险，无论是养老金，还是其他方面，福利补贴都是会减少的。

对于那些已经缴纳了十年以上社会保险的人来说，是非常不划算的。这个方法适用于不能够使用以上两种方法的情况下，毕竟有总好过没有，能够领取到少额度的养老金也还是能够保障老年生活。

第四种是无奈之举，直接放弃社会保险的福利。虽然这听上去很不可思议，但如果缴纳社保的年限低于5年更建议直接放弃，毕竟再缴纳10年的费用是非常高的。对于退休后的人来讲经济压力很大，退休后10年才能享受养老金也是很不划算的。

所以在缴纳年限很少的情况下可以选择这一种方法。这种方法之所以存在，是因为在放弃社保缴纳5年后，可以把之前缴纳的金额全部取出。

也就是说：如果之前缴纳的费用全是自行缴纳，那么放弃社保不会对自己造成任何亏损，如果是企业单位代缴只能领取自己缴纳的那部分费用。

结语

社会保险对于人们在正式退休后的生活，起着至关重要的作用。国家也非常关注这方面的民生问题，如果大家想在退休后领取养老金来保障自己的生活，那就一定要抓紧时间缴纳社保，千万不要因为年限不够，而错失福利补贴。