文┃尚德管理顺予 古今往来,能成功的人,都少不了一样东西,这东西不是天赋,而是努力。 当然,拥有天赋的人,一定会比没有天赋的人更容易成功。毕竟,同样程度的努力,一定是有天赋的人会离成功更近一步。 但是拥有天赋的人,一般会出现两种情况:
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所以说,天赋有许多时候,并不能带来多大的成功。 但努力的人,却基本上都能成功,不管是有天赋还是没有天赋。 有人说了,我天天上班也很认真的,但我从来不有感觉自己能成功啊。那说明你对努力的含义理解不明。 ![]() 我们要来看看,究竟什么是努力? 努力一般表现出来这四个方面:
所有的努力,都有一个最大的特点,就是不服输,而不只是自己认为的努力。我能做好手上的事,不代表你真的努力了。那不服输,这种努力是什么?我一定想办法把手上的事,做得最好,不输给任何人。 完成任务,不代表你努力,只有在任务过程中,不断地提升自己,不断地追求完美,才是真正的不服输的努力。
努力的第二个特点就是敢拼,这件事,我虽然目前技能方面尚在不足,目前这个任务目标对于我来说,可能有点高,但我就是敢接,敢去拼命完成。 只有拥有这样的敢拼精神的人,才会真正的成功 ![]()
许多时候,不是说自己对自己人苛求些就是吃苦,所谓的吃苦,就是能做其他人不能做的事,比如,能持续不懈地要求自己晚上10:30睡,早上6:30起。能坚持每天锻炼身体,能要求自己每天写工作日志,能要求自己每天学习。 我们总是在羡慕某人收入高的时候,却忘记了他每天对自己的自律,我们在每天羡慕人家身材好的时候,却总是忽略他持续的锻炼。 经济条件不好,其实并不是吃苦,只有对自己足够要求的,才是真正的吃苦。
努力的第四个特点就是心智坚定。 能认定一个目标,不为外力而打扰。尤其是在取得一定成绩的时候,更不会被其他外来因素所诱惑。 所谓念念不忘,必有所获,不忘本心,方得始终。 @成功自然有理由,失败一定有原因! 关于职场的任何问题,欢迎在评论区留言提问,作为三十年的职场老兵,都会分享给您! 尚德说管理,传播职场正能量,分享职场故事、职场技能、职场应对,您的关注是我们的动力,您的问题是我们的方向! |
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