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第一：领导与思维方法，分别讨论了思维方式与思维方法、领导思维与实践、领导思维与知识和智力、领导思维与思维习惯等四个问题。 第二；领导思维与观念，论述了观念的形成、变革与继承、社会主义商品经济与观念变革、领导思维与树立新观念等三个问题。 第三：辩证逻辑思维方法，论述了归纳与演绎相统一的方法、分析与综合相结合的方法、从抽象上升到具体的方法、历史与逻辑相统一的方法共四个问题。 第五：定量思维方法，论述了运用定量思维方法是现代科学技术发展的必然结果，定量思维方法、数学方法在定量思维过程中的作用等三个问题。 第六：模糊思维方法，论述了模糊事物的模糊性质、模糊思维方法、模糊思维方法的工具——模糊数学、模糊思维方法在领导活动中的应用等四个问题。 第七：创造性思维方法，论述了创造、创造力与创造性思维的特征，灵感、想象、机遇与创造性思维，开发创造性思维能力是现代领导者的重要责任，有效地开发创造性思维能力，创造型领导者的思维品质等五个问题。 第八：领导思维与决策，论述了科学决策与决策程序、现代领导决策的一般原则、现代决策思维过程分析等三个问题。 第九：领导思维与人才、论述了领导思维与人才观、用人艺术、用人原则等三个问题。 第十：领导思维与提高工作效率，论述了领导工作效率的概念、领导工作效率要素分析、提高领导工作效率的方法、提高领导工作效率与经济效益、正确处理各种经济效益之间的关系等五个问题。 |
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