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二十不惑:罗艳面试成功,针对性求职就是精准的自我营销,废柴也能发光

 流年小筑 2022-04-06

每个人从出生之日起,就都成了一个消费者,无时不刻不在消费;同时也成了一个营销者,从婴幼儿期无意识的让人喜欢到学生时期有意识的让老师、同学接受,到工作后被领导、同事认可,实现并放大自己的价值,包括跟一个什么样的人谈恋爱,跟一个什么样的人结婚、组织一个什么样的家庭,和什么样的人合伙创业......都是在做自我营销。

很多明白很多大道理却仍然过不好日子的人,抛开自身的技能不说,往往不是不够努力,而是没有针对对的人、说对的话、做对的事儿,没有做好精准的自我营销,进行高效的努力。

进军职场,有针对性的求职就是最好的精准自我营销之一。

精准营销心法一:知彼

对方是什么情况,例如对方有什么需求;和其它同类型公司、单位、产品相比,有什么明显特质。

就像罗艳提前拿到了面试公司的相关资料,并知道对方需要的是有互联网活跃经验的人。

精准营销心法二:知己。

针对彼方的情况,自己有什么突出、而你的竞争者可能都不具备的优势。

就像罗艳在学历水平、荣誉头衔、线下活动上和其他同批面试的人没法比,但她可是个资深的线上的塔罗牌会会长。

精准营销心法三:后发

别抢着发言、表现。自己能控场的情况下尽量让那些在传统思维里比你优秀的人冒光,你再在合适的时候出场,且语气大方自然、态度不卑不亢。

房地产商在售楼时,总会先带顾客去看没人会买的破房子,就是运用了“价格落差”抬高了产品本身在顾客这的心理价值、超出了顾客对产品本身的心理预期。

就像罗艳,在传统思维里,表面上看,那些高学历、多头衔的求职者可能都比她都“贵”,但在她的营销对象、面试公司眼里,从他们的需求点出发,她才是最“贵”的那一个,也就成了让众人惊讶、但实际上理所应当可以被录用的那一个。

总结:

无论你目前多优秀,面对竞争,你也一定会觉得自己不是同行里最优秀的。

但这真得看怎么比。

换个角度,用你自己最突出、而别人不具备、同时又恰恰是你的营销对象需要的优势去匹配,一击一个准儿!

如果你是一个卖货的,能让你的意向客户一步步跟你直接付款;

如果你是一个服务者,能让你的服务对象一步步为你买单;

如果你是做文案的,能让你的读者一步步被你吸引;

......

这套精准自我营销心法,照样帮你你的目的,赶快用起来吧!记住,没有天生的废柴,只有不会发光的天才!

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