【原】管理都是骗人的，都是让士兵当将军又求之不得的——养娃记0261

鉴于目前的形势，特别开始思考此类话题。

当然，这个阶段的思考必然也有失偏颇。

01 管理理论

这个问题在很久也有过思考。

机场里面有很多管理的视频，但是本身这些人并不是做企业出身。

换句话来说，这些人本身是否真的具备这个能力是打问号的。

但是架不住人们要想多做一些人文补充。

所谓人文补充更多希望，是自己的思维方式，思维模型改变。

显然，非常难，或者说有慧根，多少自己是有些触动，不会等到大师到来。

管理方法和管理理论有一些很有意思的地方。

有些理论会把事务静态化。

人就这些人，事就这些事，我要开始装逼了，我要开始解剖了。

于是得出一个结论来。

02 预测和突破

诚然，很多决策都是基于现状的。

基于现状的分析得来的。

只是每个人选取数据的角度不同，观察事务的方向不同。

大抵来说是这样。

许多老板是销售出身，也有一些是财务出身。

销售出身看起来好理解，但是也不好理解。

实际情况是很多销售做不好老板。

有人说是格局，有人说是重视短期利益。

我想应该都没错吧。

确实有一些状况是需要打破陈规，挑战一下的。

但是销售本身的局限可能也就局限在于做单，但不是做局。

或者是势。

03 你又知道了？

这事只能是巧合了。

因为其实发现，很多方法都是针对现状的，而现状现在变化太快。

就像是去一个大型集会，如果人次多到一定程度，所有的攻略几乎都是失效的。

这里的意思也是说管理并不是成就的原因，而是结果。

OKR不是原因，而是企业发展到那个阶段的结果。

而且它将来也会被取代，也会有它本身的局限。

现在这个状况，不去想想也难。

这里也有部分原因是和孩子相处过程中的思考。

也许是重症要下猛药。

04 养娃碎碎念

• 记忆卡使用-038

  今天尝试把错题放在记忆卡上，一些知识点也放上面了，字体实在太丑了一点，还是得带着做一遍，不同字体标记出来，卡片还行，选了带横线的。放盒子里面也还好

• 费曼学习法-043

  这几天刚开学，下周要做检查，不知道会咋样

• 错题本-122

  亲自上手弄了，量确实太大，用啥工具都不够，只能辅助。
  

• 时间管理-086

  时间管理配合的积分制度，有2种变现手法，一种是直接和现金对接，但是有比例，目前商量的是平常时间1:10，周末1:5，但是这种汇率的形式有个弊端，容易让孩子钻钱眼里去，另外的点暂时没有想到，总觉得不妥。另外一个形式是用固定的方法，比如说4000积分换旅游等，相比而言，这种方式就限制了用途，目标感也更强一些。

• 早睡早起-086

  早起没问题，早睡有点难，最近作业比较多，基本上都在23点睡，还是效率问题。

• 思维导图-084
  今天没时间，还是没动手。
  
  
  
• 复习预习-084
  初步商定用新的笔记本整理，每天整理一些，观察一下效果。
  
  
• 小家伙-078
  为了哄孩子不看手机，昨天陪着吃饭，用十二生肖来，一口一个动物，解释一下动物的特征，接受度还可以，今天要用交通工具，比昨天难了一些，没那么乖乖吃了，整体还可以，明天不知道要弄啥了。

不知不觉，已经进入中学阶段，叛逆的萌芽已经越发明显，许多看起来无法接受的缺点，拖沓，拖拉，信心不足，情绪管理不善，丢三落四，凡此种种，一应俱全。我似乎慢慢把一手好牌给打坏了。不管如何，还是希望尝试着记录这段经历，聊以慰藉，抚慰余生。