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陶冶编译 一家美国咨询机构最新发表的研究报告称，2007年中国工资上涨幅度将位列全球第一，实际工资增长幅度将超过美国、印度和东欧国家。 总部设在费城的Hay Group近日发表研究报告称，包括中层管理人员、专业技术人员和高层人员在内的美国绝大部分工薪一族在2007年的实际工资收入有望上涨1.4%，远远低于经济高增长国家平均8%的工资上涨速度。报告中说，2007年，美国工资收入上涨速度将落在中国、印度和东欧国家的后面。 Hay Group劳动报酬信息服务处部门经理Iain Fitzpatrick说：“与欧洲国家从事相同工作的人比起来，美国职员的基本工资收入今年只能算是略有上涨。”他说：“但是与新兴经济体比起来，美国职员的工资收入上涨则显得微不足道。”他补充说：“与前几年相比，2007年可能是美国工薪阶层收入上涨幅度最小的一个年份。” 美国Hay Group是全球最大的工资信息调查研究机构，该机构不定期从全球50多个国家的700多万家公司和13000多家非赢利机构采集相关工资信息和物价上涨数据，然后编制出该国的实际工资收入水平，提供给跨国公司作为发放薪酬的依据。 Hay Group中国地区负责人Hern Yin Goh说：“经济快速增长给中国工资上涨提供了坚实的基础。”他说：“2007年中国工资上涨将位列全球之首。”
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