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人在法律上是平等的，但也仅限于此。 今天想和大家谈谈“自我影响力”。 有人有钱，有人有势，有人既有钱又有势。更多地是后者。 这其实非常好理解，举个例子，不知你上学时是否注意班上的学霸（或许你也是），其实他们不只是学习上分数高，在其他方面也还不错。 为什么？ 强者恒强。 他们的优秀，不是在于其花费很多时间死记硬背，而是一种最底层的能力——学习能力。 在他们的身上，不管是学校的课程学习，工作后的职场学习，还是其他方面的学习，他们做得都还不错，因为学习能力是通用的。 现在回到最开始的那句话来，人有钱了才有势？还是先有势才有钱呢？ 都不是。这不是简单的二分法。 人有钱后，他能用这些去报课程学习，进入高级会所，去更好的环境，请更好的老师上课...... 人反之，有势后，他周围便会有一群和他一样优秀的人，做一些有价值的事，钱自然就产生了...... 因此，这是相互促进的结果，分不开。 好了，明白这点后，我们再来谈如何提升“自我影响力”？也即是提升你的“势”。 1，技能。 在学校，优秀生总是会获得老师的青睐。 在职场，能力出众的员工会获得上司的栽培。 也就意味着，老板只为你的专长买单。 专业技能，是提高影响力最基本的方式，也是最重要的。这决定了你在公司、在部门的影响力。 举个例子，你是人力资源（HR），你是在负责传递信息，还是在招人？前者就只是起到话筒的作用，而后者，还需要对本公司产品/服务特别熟悉，得懂心理学，懂社会学......资深的HR还有自己的一套选人方法。 所以，你得思考，自己的专长是什么？并且你还得思考，当下有哪些新理论、新技术，新思路等，你得处于不断学习的状态，即终身学习！ 当你的知识面、专业技能都“广”且“深”后，你学习其他的领域将会更加轻松简单，这对你是一种能量加持，真的就是好上加好。 2，分享。 顾名思义，分享是一种“说给人听”的过程。 常见的有两种分享方法，写作和演讲（面谈）。 这两种又各有各的侧重面，适合性格不同的人。 比如说，我性格偏安静，普通话也不标准，上台演讲/直播就不太行，但我可以写，把所思所想通过文字的方式表达出来。 从2016年开始利用线上平台或自媒体发表文章来，文章阅读总量超过百万。有很多朋友都是因为文字相遇，现在我们的关系也都挺好。 就像白岩松先生曾谈到他们上大学的那个年代，几乎每个学生都如饥似渴地读书，有些时候不是为了学习，而是为了能更好地和女孩子搭讪，换言之，“有得聊”！ 演讲/直播/面对面分享的道理也是这样。 公开分享是一种输出，要能持续地输出观点，对事件的看法，你就得让自己不断地输入。 也就是，用输出倒逼自己输入。 这也是自我学习的动力来源之一。 3，看见。 看见他人。 被看见、被需要是每个人最基本的需求。你的眼里要有“他/她”，这也就意味着，你应该时刻保持谦虚态度。 保持谦虚，方能看见他人。多鼓励他人，多帮助他人提高自己，你也会得到提升。 润米咨询创始人刘润老师有句话我一直记在心里，他说“那些能帮到你的人，不是你的人脉，只有那些你能帮到的人，才是你的人脉。” 因此，我在心里记住那些帮助我的人的同时，也在尽自己所能去帮助需要帮助的人。 所以谦虚就是——看见他人。 看见他人，也能建立长久的影响力。 我们总结一下，提升专业技能是内部影响力，分享、看见他人是外部影响力，二者相辅相成。 首先你得有比较强的内部影响力，才可能产生外部影响力。与此同时，外部的影响力反过来会激励你提升内部影响力。 强者恒强，慢慢就诞生了！ 祝你早日提升自我影响力！ |
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