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江苏淮安市淮安区战“疫”中组建12个考察组 深入最前沿 精准识干部

 旷达致远 2022-04-13

    中国组织人事报发布时间:2022年04月07日作者:本报通讯员 淮组轩

面对新一轮新冠肺炎疫情,3月以来,江苏淮安市淮安区坚持把“考场”设在“疫线”,迅速组建12个考察组,深入到疫情防控最前沿,通过近距离多角度考察干部政治素质、履职担当、处突本领,精准识清干部在大战大考中的担当作为。

察政治素质,看党委是否部署有力、靠前指挥

“疫情防控作为当前重大政治任务,容不得丝毫懈怠疏忽。”平桥镇党委书记罗剑峰深知疫情防控复杂形势,强忍亲人离世悲痛,依然坚守岗位,全力做好平桥镇疫情防控各项工作。

打好战“疫”,各级党委必须把责任扛起来、把任务落下去、把工作做扎实。考察组先后赴全区16个镇街,通过与党政主要领导、分管疫情防控班子成员谈话等方式,详细听取相关镇街疫情防控机制运行状况,重点了解落实防控措施“六个是否”,即党委是否制定疫情防控应急预案;党委班子成员是否24小时在岗;重点人员是否落实对镇街干部、村居干部、民警、医务工作者、网格员“五包一”社区防控责任制;疫情防控政策和居民健康防护知识是否宣传到位,等等。

察履职担当,看是否守土有责、守土尽责

公安、卫健和交通系统人员扎在疫情防控卡口,每天平均工作15个小时以上、查验车辆1000余辆;区45名新录用公务员“三班倒”,坚守在疫情防控数据分析岗位,日统计汇总防疫数据300余条……在考察过程中,很多党员干部的感人事迹,让考察组成员肃然起敬。

在深入城镇社区、村居、卡口等抗疫一线的过程中,考察组深入现场“实地看”“蹲点考”,广泛听取征询各级党组织、基层群众的意见,重点了解干部在抗疫一线是否尽全力、负其责,是否善作为、敢担当。结合“日研判”制度,先后发现27名在疫情防控中表现突出的干部,对3名落实疫情防控措施不力的干部给予组织处理。

察处突本领,看是否具有应对风险能力

考察前,组织部门与卫健等部门,系统梳理疫情防控风险点,形成个性化访谈提纲,对区疫情防控指挥部办公室、农村防控组、城市社区(小区)防控组、核酸检测组、物资保障组、集中隔离管控组、信息收集宣传组、外来人员核查和社会防控组、救治康复(院感防控)组、企业防控(进口货品、进口冷链防控)组、交通管控组、学校防控组和防控督查组等“1办12组”展开“压茬式”考察,重点关注相关领域干部在处置急难险重任务时具体表现、工作质效等。同时,对当前各条线面临的实际困难,考察组详细整理上报,及时予以解决。

“今年2月1日以来,区疫情防控指挥办共计处理疫情排查数据35000余条。”作为防控办联络员,区卫健委应急办主任刘书强一直在疫情防控最前线,加班加点到深夜凌晨也是常态。“截至目前,区进口冷链集中监管仓累计入库3160吨,未发生一起疫情感染或疫情传播扩散病例。”区市场监督管理局二级高级主办朱家龙一直驻扎在集中监管仓,摸索出一套行之有效的集中监管仓运行机制。

“'疫’线考察,'考’的是政治品格、能力素质,'察’的是初心使命、作风态度,我们将把考察结果与干部选拔任用、评优评先等紧密结合,鼓励激励全区各级干部履职尽责,为夺取疫情防控和高质量发展双胜利提供坚强组织保证!”区委常委、组织部部长夏开封说。

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